各鄉鎮黨委:
為全面掌握我縣村組幹部報酬情況，進一步健全完善村組幹部「一定三有」激勵保障機制，決定在全縣範圍內開展一次村組幹部報酬情況調查。調查提綱如下：
一、總體情況
本鄉鎮的村組幹部報酬每年總支出多少？其中：①縣財政補貼多少？
②鄉鎮財政補貼多少？③村轉移支付支出村組幹部報酬多少？從村專移支付中支出村組幹部報酬佔整個村轉移支付的比例是多少？
④村集體經濟中支出村組幹部報酬或獎勵多少？
二、具體情況
1.村「兩委」幹部在職待遇、離任待遇、養老保險。主要包括：（1）村書記、主任；（2）村副書記、副主任；（3）其他「兩委」成員。
2.其他村組幹部在職待遇、離任待遇、養老保險。主要包括：
（1）村文書；（2）村報帳員；（3）村監委主任；（4）村婦女主任；（5）村民兵營長；（6）村調解員；（7）村綜治專幹；（8）計生專幹；（9）村團支部書記；（10）村民組長
重點了解：①2023年上述在職幹部拿到手待遇情況；②上述幹部離任待遇情況；③上述幹部養老保險情況。村幹部是否按歙發〔2008〕34號檔案參加養老保險，沒有參加的原因等。
3.創新做法。
各地村組幹部報酬方面有哪些好的做法和創新的政策。（有相關檔案的請一併報來）
三、存在問題
四、下步建議
對下一步搞好村組幹部報酬工作的意見、建議。
五、相關要求
1.上報調查報告1份。可參照上列提綱。書面材料（正式檔案格式）報組織科。
2.開展一次調查問卷（《歙縣村組幹部待遇調查問卷》）。以鄉鎮位單位，將原始表、彙總表一併報組織科。
3.摸清村組幹部報酬情況（表
一、表二）。書面稿報送組織部組織科及財政局預算股。
4.上報時間：2023年10月15日前。
歙縣組織部組織科
2023年10月8日
關於開展企業科技創新情況調查的通知
鄒平縣科學技術局檔案 鄒科發 2011 27號 各鎮 辦 開發區管委會，縣直有關部門，相關企業 為全面掌握企業科技創新情況，更好地為企業發展服務，現面向科技企業開展科技創新情況調查。現將調查有關事宜通知如下 一 調查的目的意義 通過調查，進一步了解全縣企業自主創新能力，以及生產經營中遇到的技術難題，...
關於開展村級組織換屆前期調查情況的報告告
鐘字 2011 43號 中共鐘寶鎮委員會 關於開展村級組織換屆前期調查情況的報告 縣委組織部 為切實做好村級黨組織和第八屆村民委員會及村民監督委員會換屆工作，增強全鎮黨員幹部做好村級組織換屆選舉工作的責任感和緊迫感，營造出良好的換屆選舉環境，使換屆選舉工作有計畫 有步驟地進行，根據鎮組發 2011 ...
關於開展教材選用情況調查統計的通知
教學工作通報 2010年第73期 各教學部門 為進一步規範教材的管理和使用，提高教材選用的質量，推進學院教材建設，根據 衡陽師範學院教材工作管理條例 院教字 2005 12號 的要求，經研究，決定對我院2008 2010年教材 含自編教材和自編講義 的選用情況進行調查統計。現將有關事項通知如下 一 ...