為什麼要開會？目標簡單明瞭，一是為了有效溝通，包括宣傳貫徹，傳達反饋；二是為了團隊凝聚。
從形式到內容，各有七條。在此建議，主持人最好能提前一天到半天安排會議，將會議的形式搞的靈活有趣，讓大家在開會的時候感覺到很開心，而不是一想到會議就是呆板無趣。形式在重要的程度上要大於內容，內容與形式的比例要3：
7開，才能讓工程師喜歡並接受。
一、形式：
1、有明顯的開始和結束標誌：主持人要提前到場準備場地和裝置。開始前可以利用ppt**一些小的動畫短片，一方面可以緩解一天的工作壓力，另一方面可以集中員工的注意力。
會議正式開始後，切入ppt主題，提示大家手機靜音（會議開始標誌），會議中如果有手機響，需要小小的處罰，如果必須接聽，請向主持人示意，然後離場接聽。會議結束後，可以以「愛的鼓勵」作為例會的結束標誌，可請大家一同收拾場地。
2、會議中的拓展遊戲：大家都忙了一天了可能會比較累，主持人可以根據本週的工作情況為大家安排乙個拓展的小遊戲，比如溝通技巧類的、執行力的、管理類的、智力類的。可以根據當前團隊中的問題進行設計，達到寓教於樂的目標。
3、討論：也是根據當前的存在的現象、問題、缺點、不足進行大家討論。切記：對事不對人。
4、氣氛調節：主持人可以適當的請大家吃小食品、喝飲料等，並且可贈送上週例會中小測試成績較好的團隊成員以小禮品。氣氛調節是指對整體的氣氛調節，主持人要求幽默、靈活。
5、鼓勵：針對個人的表揚、獎勵、鼓勵。當團隊成員單獨發言的時候，可以給予掌聲，對上週中工作較好的成員，給予結束時的「愛的鼓勵」。
6、輪流主持與培訓：先對團隊成員進行例會主持培訓，當大家都掌握了會議主持的內容的時候，就可以輪流進行會議的主持或者會議內容中的培訓了。
7、時間控制：時間控制主要有3方面，首先是準時開始準時結束，如果定在下班後，要給大家充足的休息時間和吃飯時間，如果有人遲到，也要以小節目作為處罰，開始後承諾會議預期時間，如果到時間尚未結束則把當前話題作為思考，轉下次例會繼續；其次是會議的時間長度，一般以乙個小時到乙個半小時為宜。如果時間過長，需要考慮人員精神狀態，中場安排休息。
二、內容：內容方面就不再多說了，估計大家都差不多。
1、發文培訓，包括管理的，技術的。
2、產品知識，銷售技巧（需要單獨明確獨立出來的內容）
3、綜合能力提公升培訓，包括人生觀的，技能的，溝通的，職業規劃類的。
4、業界形勢分析（重點內容）。
5、工程師間的經驗共享、交流。
6、各主管間的業務溝通、交流。
7、小測試，調查問卷，比賽等。
店面銷售實戰經驗
店鋪內實際銷售戰略語術 1 案列 1.顧客與你交流時顯得很心不在焉 2.顧客上來還沒仔細聽我們介紹產品，就非常著急的問你 這款多少錢？或者直接說 你就說 多少就行了！3.我自己先看看，有需要我再叫你 我隨便看看，到時再喊你 4.到底選擇哪一種好呢？我感覺好像都差不多啊！你給我一些意見好嗎？5.我們笑...
車工實戰經驗小竅門
一 車內孔的車刀震刀，如何解決？問題分析 一般，車內孔的時候，因為刀杆伸出長度比較長，在加工的時候一受力就容易發生震動，引起震刀，產生震紋，嚴重影響加工表面的粗糙度。發生震動的基本原因是加工中，徑向阻力太大！解決的唯一辦法就是減輕徑向阻力，增大軸向阻力。使得刀杆的橫向受力減小到不至於產生震動，就可以...
鬥地主實戰經驗精編
在鬥地主的時候，要切記以下原則 遊戲的目的是娛樂！不要抱著賭博或者其他的目的參與遊戲。不要在乎輸贏多少錢，如果輸贏的數目會影響你的心情，請你不要玩這個遊戲。我通常的打法是5,10,20，每一把20封頂，每次鬥下來輸贏在100元以內。不管贏了還是輸了，都很開心。友誼第一，比賽第二。遊戲的態度要文明！鬥...