為加強對備課組工作的指導，加強校本教研，促進教師專業成長，提高教育教學質量，做好優秀備課組評選獎勵工作，特制訂本辦法。
一、指導思想：
1、優秀備課組評選獎勵，每學期進行一次。
2、優秀備課組評選按初一語文、初二語文；初一數學、初二數學；初一英語、初二英語、初一文綜、初二文綜；初二物理9個備課組參選。
3、優秀備課組的評選工作旨在引導各備課組開展組內活動，最大限度地發揮集體的力量。優秀備課組的數量不超過備課組總數的1/3。
4、優秀備課組評選由教務處按照學校要求組織進行評選。
5、凡備課組教師因個人失誤、師德作風等方面給學校造成不良影響的，不得參加優秀備課組評比。
二、評選程式
1評委由主管校長、教務主任、有關中層幹部、部分教師等人員組成。備課組長應迴避。
2.評委會查閱備課組提供的下列材料：
（1）備課組教學計畫與總結；
（2）備課組集體備課與教研活動計畫、總結；
（3）教師講學稿；
（4）教師聽評記錄；
（5）教師教科研成果原件、證書；
3.評委會為備課組評價賦分。
4.評委會確定優秀備課組名單，報學校批准。
三、部分專案評價細則
1、榮譽及成果
必須是當前學期的榮譽及成果（由學校或教育局共同組織的活動），包括**、論著、優秀課件、各級各類優質課等（提供原件和影印件）。市級及市級以上榮譽，每人加20分，縣級榮譽每人加15分，校級榮譽每人加10分，最後本組的平均分為備課組得分。
2、備課組教學成績
教學成績按照期末成績計算，計分辦法：
根據在全縣聯考中所取得的名次賦分。
五、評選和獎勵辦法
1、經學校審核確認後，評選結果在全校公示，無疑議的備課組將按學校相關獎勵規定進行表彰，並組織部分優秀備課組長在全校進行經驗推廣。
2、學校將給予優秀備課組一定的獎勵。
四、備課組工作評價專案及評價辦法
對參與評選的備課組，進行以下9個專案的評價，滿分為300分。
2023年9月21日
優秀備課組評選方案
2 科研成果加分 在2009年1月1日 2009年12月31日內 主持的課題結題，省級課題的主研人加2分 參與研究人加1分 市級課題的主研人加1分 參與研究人加0.5分。參與課題研究結題並獲獎的，省一等獎的主研人加2.5分，參與人加1.5分 市一等獎的主研人加1.5分 參與研究人加1分。參與課題研究...
優秀教研 備課 組評選條件
1.全組團結協作好，教研風氣濃，堅持集體備課，互幫互學，每學期每個老師至少上一節研究課或示範課，每學年每個老師寫有一篇教學 2.教研 備課 組制定切實可行的青年骨幹教師和新教師的培養計畫，實行合同帶教制 師徒帶教制等培養措施，通過集體備課 互動式評課 課題研究 課程開發等途徑做好培養工作，促進教研組...
關於優秀教研組 備課組的評選方案
一 指導思想 教無研不深 為了督促教研組 備課組狠抓教研教改，把常規教學 課題研究，教師培訓真正落在實處，在教研組 備課組之間形成乙個競爭機制，特制定要方案。二 優秀備課組評選方法 優秀備課組的評選按總備課組數量的3 進行評選，優秀備課組獎勵人民幣200元，評選的基本方法為 備課組量化分 備課組人員...