7大細節預示你面試成功

很多朋友會碰到這樣乙個題目，就是口試終了以後，不知道自己是不是被錄取了。你已口試完了。當你等待公司訊息的時候，頭腦裡不斷回放口試的情節，心裡估摸著自己的表現如何。

有甚麼方法可以在通知出來之前就可以知道結果嗎？

1.明確決定時限

沒有甚麼跡象100%堅固，但是下面是一些徵象能說明口試進展順利：口試官告知你明確的決定時限，而不是含糊其辭或不確定。當我對來口試的人感愛好的時候，我會保證讓口試職員在離開的時候確切地知道下一步會發生甚麼，他們要期待什麼時候收到我的訊息。

2.口試官詢問你的時間安排

當我對某位口試者特別感愛好時，除非我知道會在幾天內提供工作機會，否則會擔心有無別的雇主挖走他。我會說：「你有無要遵守的時間安排呢？

」和「假如我們的時間安排和你的有衝突，請告知我，我看能否加快辦事速度。」

3.口試官在努力對你傾銷公司或這個職位

當我知道自己想聘某個人的時候，我會花額外時間談論這個職位及我們公司的上風，並且會努力詳實描繪出或許會吸引應試者的工作角色或企業文化。

4.口試官花大量時間回答你的題目

不論應試者是不是是強有力的應聘人，我總會問他們有甚麼題目。但是當我對某個人非常感愛好的時候，回答會深進很多。我常常會往核實自己對題目的回答是不是讓他們感到滿意，並鼓勵他們坦露任何有所儲存的想法。

5.口試超過期限

假如我對某個應試者不是特別感愛好，那末我會尋覓機會結束口試——不會拖時間。所以假如你的口試時間超時，那末就是乙個很好的徵象。（但是，假如口試沒有超時也不要過量揣測。）

6.口試結束後，口試官把你先容給其他人、或帶你參觀辦公室

一樣地，假如我知道自己不會招聘某位口試者，我不會做這些額外功，浪費任何人的時間（包括應試者）。

7.從你的推薦人那裡聽說雇主曾給他們打過**

向推薦人核實情況十分費時，所以假如我對一名口試者不感愛好是不會往做的。

以上這些都是很重要的參考，但是否是盡對的。口試官或許沒有任何意圖地做了其中一兩件事。固然，口試官或許對你的很感愛好，可終究還是選擇了另外一位應試者。

但是當你看到類似上面的情況時，最少會知道自己還沒有被淘汰。

7大細節預示你面試成功

很多朋友會遇到這樣乙個問題，就是面試完畢之後，不知道自己是否被錄取了。你已經面試完了。當你等待公司訊息的時候，腦子裡不斷回放面試的情節，心裡估摸著自己的表現如何。有什麼方法可以在通知出來之前就能知道結果嗎？1 明確決定時限 沒有什麼跡象100 牢靠，但是下面是一些徵兆能說明面試進展順利 面試官告訴你...

七大細節預示你面試成功

很多朋友會遇到這樣乙個問題，就是面試完畢之後，不知道自己是否被錄取了。你已經面試完了。當你等待公司訊息的時候，腦子裡不斷回放面試的情節，心裡估摸著自己的表現如何。有什麼方法可以在通知出來之前就能知道結果嗎?1.明確決定時限 沒有什麼跡象100 牢靠，但是下面是一些徵兆能說明面試進展順利 面試官告訴你...

面試成功源於細節

最後在五十幾個面試中有14名被錄取，我也是其中乙個。我認為初次的面試一定要調節自己的心態，千萬不要緊張。再者一定要有禮貌。正所謂禮多人不怪嘛！這次的應試者都是來自農村的，但由於我喜愛看書，學到了一些禮節性的知識，所以抓住了乙個好的機會。記得有這麼乙個故事，乙個年輕人去應試乙份自己專業特別符合而且非常...