讀後感 加西亞

2022-02-21 05:26:50 字數 890 閱讀 9845

讀後感您知道羅文嗎?那個把信送給了加西亞的人。

您懂得羅文嗎?那個把忠誠祖國事業的敬業精神與充分發揮自己聰明才智完美結合的戰士!

我們需要羅文。要實現,十年百億、百年晉開、河南第

一、中部最強的巨集偉目標,需要更多的羅文。我們每個員工都應該也可能成為羅文。

本週我讀了《把信送給加西亞》一書中的前幾個章節,給我感觸頗深,當今社會,像羅文這樣能把信送到加西亞手中的人真是太少了!企業需要羅文,國家需要羅文,時代呼喚羅文! 故事中的羅文,是美國陸軍的一名年輕中尉,在美西戰爭期間,孤身一人,在沒有任何護衛的情況下,冒著生命危險,歷經艱難險阻,終於將**的信送給了加西亞將軍——乙個掌握著決定性力量的人,出色地完成了這次重要任務。

毫無疑問,羅文取得的成功並不是他傑出的軍事才能,而是在於他優良的道德品質,絕對的勇氣和不屈不撓的進取精神,這就是忠誠和主動性,就是一種忠於職守,一種承諾,一種敬業,服從和榮譽的精神。

通過講述羅文的故事傳達出了羅文精神————服從,忠誠,執行,動腦思考,獨當一面,實幹,主動工作,主動開拓,創造性。這些品質都是我們員工所需要的,無論他(她)是在哪個部門就職,有了羅文

精神後,每個人都能在崗位上創造奇蹟,從平凡到不平凡!!

企業的發展需要更多的羅文。我們都可能成為企業的羅文。關鍵是您能否用心、用力、用情。

用心:「滿腦子只有乙個念頭,把信送給加西亞。」用力:

排除萬難,只記乙個目標,「盡快把信送給加西亞。」用情:忠誠敬業,去「完成一項了不起的任務。

」用羅文精神的光輝思想營造企業文化,培育員工健康的心智,讓員工轉變工作觀念,將會推動企業生產力,對企業快速高效得發展也會注入一股甘泉,讓我們努力成為一名合格的「送信人」吧,為了企業!為了自己!!

祝願我們大家都成為企業的羅文!

祝願我們企業的明天更加光輝燦爛!

jkcgz 2023年6月5日

《加西亞的回信》讀後感

固廢管理中心 沐賢聞100多年來,加西亞的回信 一書在全世界範圍內以不同的方式廣泛流傳著,書中所推崇的有關敬業 忠誠 勤奮 尤其是主動性的道德意識,影響了一代又一代的人。完成 需要完成的使命 再完成 應該完成的使命 這才是圓滿地完成了使命,這就是羅文意識,也是乙個合格的信使應有的意識。這種意識,真正...

把信送給加西亞讀後感

完美的執行,把信送給加西亞 我很幸運能夠讀到這麼乙個故事,事實上,我從中認識到許多存在於我們身上的問題,很多時候我們都在抱怨,抱怨組織對我們的壓榨,抱怨公司給我們太多的壓力,抱怨上級的指示不明確,抱怨工作十分艱難 但在這個短故事中,上尉羅文卻正好是乙個相反的人,他具有高度的執行力,絕對的忠誠,堅定的...

《致加西亞的信》讀後感

如何做好一件事情 英雄就是做了自己應該做的工作之人 把信送給加西亞的人。致加西亞的信 這本書中講道,乙個人無論從事任何職業,都應該盡心盡責,盡自己最大的努力,求得不斷的進步。把信送給加西亞的故事流傳了百年,送信也成為了一種敬業 服從和榮譽的象徵,我們都在努力的追求成為我們心中的羅文,卻不知我們都沒有...