學生會辦公室簡介

2022-02-20 08:09:34 字數 1137 閱讀 6005

管理學院學生會辦公室部門簡介

一辦公室職能:

院學生會辦公室擔負著學生會各部門協調、溝通的重要角色。作為學生會的樞紐部門,它是維持學生會正常運轉,加強完善學生會內部建設的學生群眾性組織,是在學生會領導下與其他部門密不可分的一部分。

辦公室具體負責以下工作事項:

(一) 負責開展協調各項工作,以及院學生會的各項日常事務的處理。

(二) 建立健全院學生會各項規章制度。

(三) 負責學校、學院以及學生會各種檔案、公告和通知的發布工作。

(四) 負責組織安排學生各類會議,並督促檢查會議決定的執**況。

(五) 負責學生會辦公室人員值班的安排。

(六) 負責做好院學生會開學計畫以及期末總結。

(七) 及時發現解決內部問題和工作矛盾,並及時向學院相關負責老師匯報工作情況。

(八) 協助老師及學生會各部處理好其他工作。

現階段最重要的是:及時發現和解決學生會內部問題和工作矛盾。

存在問題及解決辦法

(1)團隊凝聚力不強、溝通較少。

這一點比較嚴重、各部成員之間溝通較少,平時不見面,只開會時應付一下場面,很多人連分管自己的領導都不認識。

解決辦法:加強內部的橫向交流與縱向交流。可以通過開展聯誼活動、茶話會、私下談心等方式,加強領導、部員之間,部員與部員之間的交流,以此來提高同學們的工作積極性,加強凝聚力,實現人力資源的合理調配。

(2)例會效率不高

典型的事例是六點開會六點半到,六點半開會七點到,嚴重擾亂了正常的例會秩序。解決辦法:

a 值日生處做好備案,說幾點開會就是幾點,精確到分鐘,凡遲到兩次者取消評優,遲到三次者直接開除。曠會一次者,取消評優,曠會兩次者開除。

(3) 沒有核心競爭力。

作為乙個主要學生會幹部,必須要有核心競爭力,也就是說必須有一點讓自己引以為豪、能拿的出手、服眾的東西!

解決辦法(1)學生會幹部加強自身學習、鍛鍊自己的特長。

(2)通過演講、讀書、辯論賽等提高自己的語言表達能力

*另外我覺得學生會應該:

a必須有核心競爭力

b要在學生會組織起相當穩定的核心團隊

c不要擺架子、給自己合理定位

d選好人、用好人。

e嚴以律己、寬以待人

f在任何時間、任何地點都不要抱怨。

g低調做人、高調做事

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