黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會整改措施
根據集團公司關於領導班子成員專題民主生活會上所提意見建議，結合自身工作的實際情況，制定了相應的整改措施，具體如下：
1、按照裝置綜合管理的要求，必須做好裝置的計畫、安裝、除錯和驗收工作，加強裝置的前期管理。機電科應根據礦井裝置的技術效能和生產發展，編制年度裝置改造計畫和月度計畫報機電礦長和總工審核，礦長批准。裝置選型應堅持技術上先進、經濟上合理的原則，禁止選用國家明令淘汰的產品。
裝置的選型要符合現場使用的要求，應注意通用化、標準化，成套裝置的購置應盡量選用乙個廠家或統一標準圖紙生產的裝置，以減少同類配件的多品種儲備，保證配件的通用性。裝置更新的原則是：（1）用技術效能先進的裝置更換技術效能落後又無法修復改造的老舊裝置；（2）通過修理，雖然能恢復裝置效能的，但一次修理費用超過價值的70%。
（3）嚴重汙染環境，危害人身安全健康，進行改造又不經濟的。（4）國家或有關部門規定應淘汰的裝置。
2、利用帶班時間對機電技術員進行現場業務知識方面的培訓，堅持每次帶班至少培訓一名以上機電技術員，並且通過現場交流了解機電技術員在業務知識方面的掌握情況和對責任區內機電裝置的了解情況，有針對性的進行業務培訓，提高分析、處理問題的能力。同時堅持是事故就分析、分析就透徹的原則，不放過任何一次機電事故，找出根本原因，採取有效措施，完善制度，提高機電系統人員的整體專業素質。
3、根據礦井生產銜接計畫，八採區形成後，礦井年產量達到240萬噸，裝置裝機容量增大，寬南坡現10000kva的主變容量不能滿足礦井生產要求，需更換大容量的變壓器。
4、機電科按專業配合各工種培訓教材制訂裝置管理和維修人員的培訓計畫，對現有的裝置管理和維修人員有計畫、有步驟地進行多層次、多種形式的技術培訓，尤其針對技術比武狀元等高素質人才安排廠家人員進行培訓，以提高其專業技術和管理水平，減少機電裝置故障和故障影響時間，推進機電工作的穩步發展。
5、各工種操作人員、維修人員的教育培養，以職業技工學校培養為主，通過多種形式和不同等級的教育培訓，定期考核，使其基礎理論和操作技術達到本工種、本等級的應知應會水平，並做到熟能生巧，維修工要逐步達到電鉗合
一、一職多能。培訓及考核計入個人檔案，做為定崗、獎勵和晉級的重要依據。為提高各區隊檢修人員的業務和現場處理事故的能力，礦每年舉辦2次機電裝置故障處理、接線工藝及理論比賽。
6、我礦地面走廊皮帶運輸戰線長，煤塵大，每天機道除塵工作會造成汙水，並且有多處地點由於機道連線點密封不好，有汙水流入河道、渠道、民田等現象（如皮帶機頭存在以上問題），造成了嚴重的環境汙染，影響了村民生活。以上問題都在我的職責範圍，對待以上現象我沒有從根本查詢問題原因，只是強調負責區隊加強對汙水排放管理，要求我們的職工沖洗機道時注意點等等，沒有考慮到職工如何處理汙水等問題，走了形式注意，沒有根本上發現問題，解決問題。組織相關人員對走廊各連線點進行辦公，限期對各連線點密閉不好的進行修理，在各皮帶機頭搭建汙水池，安裝排汙幫浦，在運煤期間將汙水隨煤流運輸，徹底解決汙水排放問題。
民主生活會
時間 4月19日上午 10 00 地點 隊管會議室 參加人員 全體幹部 主持 總工程師何宗禮 記錄 馬楠 根據，礦黨委安排運輸二隊領導班子一季度民主生活會，在充分準備的基礎上，經報請組幹科 紀委同意，於 2010年4月19日上午在運輸二隊隊管會議室召開。副總何宗禮參加監督指導，我隊領導班子全體成員參...
民主生活會
黨員批評與自我批評民主生活會發言稿 專業部黨支部 x 結合自己的工作，本人進行了自我思想教育，對一年來的工作進行了認真思考和剖析，初步查擺了自己存在的突出問題，請各位指正。一 存在的問題 1 工作紀律性不強。在日常的工作中不能嚴格要求自己，不能按照學校的作息時間按時上下班，有遲到早退現象。不能嚴格按...
民主生活會
趙忠智通過這次民主生活會的學習和交流，我也了解了大家的一些想法，自己也總結了一些經驗，作為現場架子隊隊長我覺得自己在今後的工作中要重點解決以下三個方面的問題 首先，我認為做好一名合格的現場管理者要牢牢樹立 安全第一 的全域性觀，面對金溫鐵路起點高 要求嚴 工期緊 任務重的現狀和加快工程進度，壓縮生產...