新員工企業學習體會

2022-02-17 06:02:21 字數 1065 閱讀 5253

2023年的企業學習開始了,第一站是xx公司。

計畫一出,就意外收到了xx公司xx總的歡迎郵件,雖只有短短兩句話,卻感受到了他的重視和友好。對於我這個新員工來說,實在是有些「受寵若驚」。於是,唯有以認真和投入,方能回報xx總的這份熱情。

學習一共是六天。

第一天的第一堂課,老師自然是xx總。他告訴我,要想成為一名優秀的文秘,就必須有紮實的文字功底和豐富的知識面,要堅持學習、善於學習,在已有的基礎材料上要有所突破,寫出自己的東西。對於這些,我深感認同。

入職近一年來,創新是我最渴望、最急切的事情,我不想沿襲原先的材料,想有自己的特點,但卻往往跳不出那些模式和框架,為此,困惑不已。與xx總的交談中,我表達了心中的擔憂和焦慮,xx總建議我去讀mba,接受專業的輔導和培訓,從而提公升思想高度和視覺寬度。

同時,xx總還交給了我乙個任務,以09年「xx杯」籃球賽為素材,寫一篇管理類文章。這於我是乙個比較陌生的體裁,幾經努力,在一周後終於完稿。現在,我就像乙個剛剛交上答卷的小學生,既懷揣期待又戰戰兢兢的等待著考試結果。

接下來的三天,投入到了對先進員工的採訪及寫稿中去。不知道為什麼,我特別喜歡和這些淳樸簡單的一線員工打交道,之前在屯閥也是如此。我翻閱了他們自己手寫的匯報材料,有的字跡「笨拙」,有的卻又工整清秀的完全出乎我的意料。

但是,不管怎樣,字裡行間都透露著質樸和真誠。

車間裡,我與他們穿著相同的工作服,觀察著他們的舉動,傾聽著他們的話語,也感受著他們的態度。他們熱情而又耐心的向我這個門外漢介紹工作內容及生產工藝,有時,乙個專業術語或是工藝名稱要向我解釋多遍,甚至還要不厭其煩的告訴我那幾個字怎麼寫。技術部的胡斌,羞澀卻真誠;綜合部的江立峰,幽默且機智;生產部的柯伯傑,對工作,對家庭,都充滿了熱情和責任心;粉末車間的吳永冬,黑瘦矮小,不善言辭,但我永遠記得他在匯報材料中寫下的那句話——乙個人到**做事,想做好也不是容易的,但只要慢慢的做,都可以做到。

感謝他們,是他們的配合與真誠,才讓我的文字不至於枯燥和空洞。

短短的六天即將結束,根據自己的工作範圍及需要,在完成稿件採寫後,我對xx公司產品的技術優勢、市場銷售、創新改進及未來目標做了相應的了解。時間之短,內容之皮毛,唯有通過今後的交流與跟進,才能有更加深入的了解,唯此,才能不負期待,真正兌現之前的承諾。

新員工企業學習體會

新員工企業學習體會2013年的企業學習開始了,第一站是xx公司。計畫一出,就意外收到了xx公司xx總的歡迎郵件,雖只有短短兩句話,卻感受到了他的重視和友好。對於我這個新員工來說,實在是有些 受寵若驚 於是,唯有以認真和投入,方能回報xx總的這份熱情。學習一共是六天。第一天的第一堂課,老師自然是xx總...

中石油新員工學習體會

企業的發展靠人員素質的實力,談到這點我自愧不如,業務能力尚且不談,單憑知識面這一點的壁壘就嚴重的阻礙了我的視域,獨居深宮,閉門造車的世道是行不通的,今天需要走出去,看世界,了解世界的文化熟悉別人的方式才能更好的提公升自身價值,只有每人自己的 分量 增加了企業才能算是 重量級 的選手。所以,我將從自身...

員工規章制度學習體會

為了更好的服務客戶,提高專業素質。我行開展 xx銀行銀行員工違反規章制度處理辦法 學習活動。這次活動,進一步增強我的合規意識,提高了遵規守紀自覺性。通過這次學習,我學習到了很多規章制度以及違反的後果,讓我知道工作上什麼該做,什麼事情不能做,這次得學習,對我的崗位職責有十分重要的指導作用。也讓我 認識...