周寧六中2019學年學校工作計畫

2022-02-15 15:49:50 字數 699 閱讀 3076

1)要加強教師素質能力的培養。積極組織教師開展繼續教育,加大校本培訓的力度,使師資水平有所提高。

2)要提高現代教育技術運用水平。重視現代教育設施建設,完善配套學校電教設施,本學期學校為班級配備了「班班通」,除此之外,學校還有乙個多**教室;結合教學工作積極組織教師開展交流活動(關於多**的運用),促進教師現代教育技術應用能力的進一步提公升。

3)抓好青年教師的培養計畫。由於我校35歲以下教師佔教師總數的43.7% ,因此學校很重視對青年教師的培訓工作,調動和發揮了學校各級骨幹教師、學科帶頭人、中級教師和有經驗教師的指導作用,開展「師徒結對幫扶」活動,認真做好青年教師的培訓工作。

4)創造優勢,吸引人才,發展壯大,留住優秀師資,真正實現教育的均衡發展。完善校級獎勵制度,對於那些踏實肯幹、業務精湛、成績突出的優秀教師可以加大獎勵力度,讓這些優秀教師的努力付出得到充分的認可;注重感情留人、事業留人、環境留人,加強領導班子建設,發揮領導班子的人格感召力量。

(三)加強學校特色建設。

1、校園文化專題建設。充分利用禮門的蝙蝠洞、滴水巖等特色景點,開展以「旅遊文化」為特色的校園文化建設。

2、擴大「追夢文學社」的影響範圍。結合學校的「旅遊文化」,開設「追夢」期刊「禮門文化」版塊,同時利用學校記者團開設「焦點訪談」版塊,期刊版塊的調整使「追夢」不單單作為展示學生文采的平台,它更多的變成是對六中,對禮門的自然、人文文化的一種傳播渠道。

周寧六中

2023年12月14日

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