拓展訓練拉近員工與領導的關係

2022-02-15 07:53:01 字數 524 閱讀 6143

拋棄城市的喧器、浮燥,我們部門所有隊員帶著孩童般的心情一路觀賞,來到明陽天下拓展訓練基地,完成了一次高強度的拓展訓練,這是乙個團隊,是乙個整體,為了完成目標,不分彼此。本次拓展訓練拉近了前線營業員工與領導的關係,讓平時難得一聚的員工有了更多的交流與溝通,對彼此都有了新的了解,大家對團隊的概念都有了新的認識。

由於公司成立時間短,加之公司規模的不斷擴充,公司的凝聚力和團隊意識顯得尤為重要。拓展訓練的開展,磨練了新老員工的意志,發揮了個人的潛能,增進了同事間的溝通,集體向心力有了大的提高。大家對自己在公司中的角色和定位有了更清楚的認識,與此同時,也鼓舞了公司團隊的士氣,增加了信任。

這次拓展訓練協助企業提公升員工核心價值的訓練過程,通過訓練課程能夠有效地拓展企業人員的潛能,提公升和強化個人心理素質,幫助企業人員建立高尚而尊嚴的人格;同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業之間,下級與上級之間,員工與員工之間唇齒相依的關係,從而激發出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創新的動力,使團隊更富凝聚力。

活動雖然結束了,但大家得到的鍛鍊與考驗將成為一筆寶貴的財富融進血液裡,成為一種永不枯竭的動力源泉。

如何拉近與客戶的關係

如何拉近與客戶的關係 聽的技巧 服務技巧培訓 乙個顧客急匆匆地來到某商場的收銀處。顧客說 小姐,剛才你算錯了50元 收銀員滿臉不高興 你剛才為什麼不點清楚,銀貨兩清,概不負責。顧客說 那謝謝你多給的 元了。顧客揚長而去,收銀員目瞪口呆。所以,千萬不要打斷客戶的話,除非你想他離你而去!為什麼要傾聽顧客...

如何拉近與客戶的關係 聽的技巧

案例 乙個顧客急匆匆地來到某商場的收銀處。顧客說 小姐,剛才你算錯了50元 收銀員滿臉不高興 你剛才為什麼不點清楚,銀貨兩清,概不負責。顧客說 那謝謝你多給的 元了。顧客揚長而去,收銀員目瞪口呆。所以,千萬不要打斷客戶的話,除非你想他離你而去!為什麼要傾聽顧客的聲音 根據統計,乙個不滿的顧客的背後有...

撥開領導與員工關係的層層迷霧

2009 04 15 08 43 00 泉州晚報 泉州 跟貼 1 條手機看新聞 職員 如果工作太累,搞不好我會辭職的。老闆 放心,我不會讓這樣的事情發生的!職員 我雙休日可以休息嗎?老闆 當然了!這是底線!職員 平時會天天加班到凌晨嗎?老闆 不可能,誰告訴你的?職員 有餐費補貼嗎?老闆 還用說嗎,絕...