《贏在執行力》第二講學習心得

2022-02-14 10:03:51 字數 929 閱讀 8450

今天餘老師講的內容都是比較貼切目前企業的現狀的,如對待工作馬虎,不注重細節,不能及時匯報工作、總結報喜不報憂等等,能借鑑到我們學校的東西也是挺多的,如有問題放在桌面上討論,散會後大家是同一種聲音,對於工作任務,是無條件、沒有藉口的完成,對於合理的是訓練,對於不合理的是磨練,都是我們目前比較缺乏的東西。但最讓我感受最深的是六個字:認真、細節、回報。

「競爭就怕認真兩字」。不管做什麼,只要認真了,肯定都會有一定的收穫。只有認真的態度,心裡才會有把工作幹好的意識,才能在工作中始終保持緊張感,對工作負起責任,想盡辦法將工作中的難題、困難解決掉。

一旦不認真,就不會在自己的職責範圍內,負責任的去處理問題。最近在做2023年年度總結,我回想了我這一年的工作,應該說沒有盡全力。很多時候比較懶,沒有花100%的認真度對待工作,只有幾個月的時間有一種緊張感。

今天聽了餘老師的講座,更加明確了我今年的工作態度、意識上偶爾有所偏差。在2023年工作中,我肯定會吸取今年的教訓,好好認真的對待工作,摒棄今年不好的工作態度,以新的面貌面對工作。

細節決定成敗。餘老師在講座中,講了幾個關於螺絲生鏽的故事,歸根結底就是乙個小螺絲生鏽導致戰爭的失敗,核艇的沉淪。這些都是在細節上沒有堅持,釀造的惡果,是不可原諒的錯誤。

我們在做年度總結的時候,發現了諮詢量表上很多資料不完善,很多空白,這也直接導致了我們統計資料工作量大,不能很多的為我們來年的工作提供一些參考。小小的空白,影響的是來年的計畫。所以在以後的工作中,必須矜矜業業,從細節做起,不能忽視每乙個細節。

不然釀造什麼後果,還不知道到底是什麼環節出現錯誤了。

回報,是指及時給領導匯報工作,然後上級以反饋。一是讓上級放心,二是可以修正。看看事情完成得進度是否按照正常的軌道發展,一旦發現什麼問題,好進行修整,這樣就不會脫節。

目前我也會存在這樣的問題,上級對我們的工作有任務,但沒有及時匯報,也沒及時請示,有時會出現一些小偏差。所以在以後的工作中,盡量避免這樣的錯誤,讓工作任務能高效的完成。

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