實行店長負責制，各店面工作第一責任人為正店長！
1、 店面日常工作的管理，安排。
a：店面形象的管理（樣機的安排，收回，每樣東西擺放有序）。
b：衛生的安排、監督；保證店面清潔，使用者感覺清新。
c：店面工作每月例會召開，工作總結計畫的填報，d：產品的調整，資料的準備，定期銷售活動的策劃，實施！
e：店面一切事務的處理，包括突發事件的全權處理。
f：店面財務、庫存工作的協助工作，然後是檢查，督促。
g：每天及時上報工作日誌！
2、 店員日常工作的管理，安排。
a：員工銷售任務的調整，對總任務的消化。
b：員工工作的安排，矛盾的協調，為員工建立積極的環境。
c：店長組織定期學習，對店員業務素質進行提高。
d：員工休假合理安排，申請批准。
附件《店長崗位職責 》
崗位職責：
1． 維持店內良好的銷售業績；
2． 嚴格控制店內的損耗；
3． 維持店內整齊生動的陳列；
4． 合理控制人事成本，保持員工工作的高效率；
5． 維持店面內良好的顧客服務；
6． 加強防火、防盜、防工傷、安全保衛的工作；
7． 審核店內預算和店內支出。
主要工作：
１． 全面負責門店管理及運作；
２． 制訂門店銷售、毛利計畫，並指導落實；
３． 傳達並執行營運部的工作計畫；
４． 負責與地區總部及其他業務部門的聯絡溝通；
５． 負責門店各部門管理人員的選撥和考評；
６． 指導各部門的業務工作，努力提高銷售、服務業績；
７． 倡導並督促實行「顧客第
一、服務第一」的經營觀念，營造熱情、禮貌、整潔、舒適的購物環境；
８． 嚴格控制損耗率、人事成本、營運成本，樹立「低成本」的經營觀念；
９． 進行庫存管理，保證充足的貨品、準確的存貨及訂單的及時發放；
１０． 督促門店的**活動；
１１． 保障營運安全，嚴格清潔、防火、防盜的日常管理和裝置的日常維修、保養；
１２． 負責全店人員的培訓；
１３． 授權值班經理處理店內事務；
１４． 負責店內其他日常事務。
輔助工作：
1． 指導其它門店人員的在職培訓；
2． 協助辦公室有關公共事務的處理；
3． 向辦公室反饋有關營運的資訊
店長工作職責
7 處理當班所發生的事情，要得當 得體，不能坐著或趴在櫃檯上，或抱著雙肩，雙手插衣袋裡接待顧客。上班時間不許做與工作無關的事情。8 私人可使用電腦網路 通訊軟體 如上網，等 時間 12 30 13 30，18 00 20 30，其它時間不可使用。9 上班時間 正常班 11 30至20 30，上班8....
店長工作職責
17，制定出詳細的經紀人培訓計畫，並監督實施。j i z u k t r 18，門店內經紀人每日工作內容和完成情況的量化管理，考核監督。有效的經紀人時間和工作 u k d a t.q r y19，舉行門店公關活動 活動 軟性宣傳主題文字及發布等，上報區域經理，做到有計畫按步驟的開展 活動宣傳工作。g...
店長工作職責
1 制定並達成各項經營業績指標 具體內容 根據公司下達的經營指標，分解到每天對指標進度每日關注，分析未達成的原因及時採取措施帶領員工完成各項業績指標，爭取為公司經營出更好的經營業績。2 商品的進銷存及結構管理 具體內容 要檢核店鋪商品的異常情況，負庫存 暢缺品 負毛利 高庫存 滯銷品 應銷未進 每月...