１：你會因為什麼原因請假 ａ：家裡出了緊急情況 ｂ：身體嚴重不舒服，必須看醫生 ｃ：情緒不好，想調整一下 ｄ：沒有特殊原因，只想放鬆一下
２：請假了你認為哪種處罰方式好 ａ：罰款 ｂ：影響年末業績評估（涉及獎金和職位公升遷） ｃ：加班，將自己請假時間補回來 ｄ：其他方法
３：請假了你認為哪種補償方式好 ａ：請假時找個同事頂替 ｂ：下不為例，嚴格要求自己 ｃ：請假後會有更高工作熱情 ｄ：其他方法
４：你認為請假了有什麼不良影響 ａ：影響企業生產進度 ｂ：造成生產渙散 ｃ：影響員工士氣 ｄ：其他影響
通過以上所述，我相信你的生產部經理一定可以做的很好！
作為生產型企業，最大的問題其實就是收入待遇，如果員工的收入合理了，他就會珍惜這個工作機會，否則就象大家說的：動不動就辭職了！在收入分配方面包括外部對比和內部對比兩個方面，外部嘛很簡單就是社會上同類企業（同行業或同等勞動強度），如果您的公司裡大家收入比其他企業明顯低，那麼他們肯定不會安心地工作，只要有機會他就跳槽；內部呢，則主要是收入分配制度，要體現多勞多得，獎勤罰懶，而且對於缺勤天數不僅影響當月工資，還要影響到季度獎、年度獎（當然是如果有的話，呵呵）；再有就是要有合理的工時定額考核，也就是說定的目標是讓大家努力點兒才能達到，不能說馬馬虎虎幹就可以完成，更不能非常努力也完不成，這樣員工才能有努力的想法。
最後我覺得管理是一門藝術，特別是生產管理：雖然說外行管理不好生產，但也絕對不是你什麼工作都會幹就能管好生產；要合理制訂生產計畫，合理安排人員的生產定額，要依靠提高效率來提高產量，依靠完善工藝流程提高員工業務素質來保證質量，必須杜絕靠人海戰術或延長作業時間來提高產量，或增加生產環節（如增設質檢人員、驗收人員）來保證質量，這樣才能真正管理好生產。
乙份律師盡職調查報告
致 甘肅某發電有限責任公司 1.引言 1.1北京齊致律師事務所蘭州分所 以下簡稱 本所 張奮成律師受甘肅某發電有限責任公司 以下簡稱 貴司 之委託，為其擬進行的對隴南市武都大元水電開發有限責任公司 以下簡稱 大元公司 的股權收購事宜，對大元公司的相關法律狀況進行盡職調查，並出具本盡職調查報告。1.2...
求乙份台式電腦的市場調查報告
懸賞分 20 提問時間2008 9 17 19 52 提問者 genglu 一級 推薦答案 一 市場概述及觀點 台式電腦市場上開始了瘋狂的 浪潮，不少廠商的表現異常活躍。消費調研中心zdc對2008年1月中國台式電腦市場的使用者關注度狀況進行了調查，通過消費者的關注行為，對市場的品牌結構及購買產品特...
社會調查考核表和調查報告樣本 列印乙份
浙江廣播電視大學行政管理專科 社會調查考核表 調查課題 姓名沈國星教育層次專科 學號 1333001402452 省級電大浙江廣播電視大學 專業行政管理市級電大嘉興廣播電視大學 指導教師黃盈秋教學點桐鄉電大 浙江廣播電視大學行政管理專科學生社會調查考核表 注 本表與調查報告裝訂在一起 本表在上，調查...