通江縣外國語學校
一、指導思想
根據國家九年義務教育的精神，結合我校教學實際情況，以教學為中心，以質量為根本，全面服務學生為宗旨，集中全體教師的智慧型，以質量興校為突破口，提高教育教學水平，使我校教育教學質量躋身全縣前茅。
二、主要工作要求
（一）狠抓制度建設，完善先進的管理模式。
在認真執行教學管理制度的同時，制定既合適我校實際情況，又富有人文關懷特色的科學的教學管理制度。
（二）以規範教學行為為重點，切實加強常規管理。
1、抓教學計畫的制定和落實，使教學工作有序進行。
教學計畫統率著整個教學過程，是指導和規範教學行為的標準，也是教務科檢查教學工作的重要依據，為此，根據學生的特點，在研究課程標準、課程特點的基礎上，科學地制訂好各教研室教學計畫，是搞好教學工作的首要任務。各任課教師要在做好學科教學計畫整體規劃的同時，注重對教學內容進行分析，確定本學科教學的重點和難點，以增強計畫的實用性、針對性和可操作性，力爭做到有計畫可依，有計畫必依，符合教學大綱的要求，突出各科教學的特點。
2、強化過程管理，提高教學效率。
（1）、研究落實和把握好各個教學環節。
①備課要充分，目標要明確。要求做到「三結合」，即課程標準、教材內容、學生實際相結合，理論知識和實訓技能相結合，德育滲透、知識體系及心理素質相結合。不斷完善和提高備課水平，確保課堂教學的內容能面向全體學生。
②上課要精細，方法要靈活：要求做到「兩個不」，即不上無準備、無教案的課，不上無目的、無要求的課。上課過程中要注意觀察了解學生的感受和反應，要充分體現教師的主導地位和學生的主體地位。
師生互動得當，資訊反饋及時。
③技能訓練要及時、內容要適當：形成一體化教學體系。
④輔導要及時、針對性要強：加強個別輔導，為基礎較差的學生提供發展的機會。
（2）、加強對學生作業的科學合理的布置。
學生作業、練習布置要科學合理，教務處定期檢查，嚴格把關，重在質量，做到科學有效練習，練有效果，學有目的。
（3）、抓教學過程管理，規範教師的教學行為。
教學過程是乙個動態的過程，本學期在注重教學質量目標管理的同時，將著力加強教學過程的管理。
①加大聽、查、訪、問的力度：本期要求每位任課教師聽課不少於10節，業務主管校長、教務處主任必須深入第一線隨時聽課，每學期聽課次數不少於15節。具體形式可以由教務處組織或教師自行安排，聽課評議與聽課次數分別作為本學期教學獎勵依據之一。
②持「四查」，狠抓課堂教學。「四查」：一是檢查教案作業，教務處對本室教學人員每週一小查，每月一大查，平時由教務處成員和主管領導隨時抽查；二是檢查教學進度；三是檢查教學出勤；四是檢查教學效果，所有結果一律以書面形式記錄。
③教師的教學效果進行「三評」，即學生評價、教研組評價和教務處評價。評價結果將作為教師教學獎勵和年終考核的依據之一。
④嚴格考試制度：加強考風考紀建設。學校在同類可比的班級中實行統一進度，統一命題，統一考試，統一閱卷，統一分析；學期考試，監考教師要求認真負責，一絲不苟，確保全面、真實地反映教學質量。
3、加強教研組建設，充分發揮教研組在教學工作中的重要作用。
教研活動原則上要求每兩周一次，活動內容要多樣，形式要靈活，注重教研組學風建設，切實把教研組辦成教研風氣濃厚的學術陣地。著力立足教學觀念、教學方法、教學手段、教學模式創新的研究活動領域。各教研組每學期至少完成一篇教研報告，並將其作為年終評優的依據之一。
為杜絕教研活動流於形式，提高教研活動質量，教務處將進一步加大對教研活動的檢查督促力度，務必做到有時間保證，有教研內容，有活動記錄。
(三)加強師資培養，促進教師業務的成長。
1、抓好師德師風建設，培養育人名師。教研組組織全體教師認真學習《教師法》、《職業道德法》等相關法律法規和各級各類學校先進教師、先進教育工作者的優秀事蹟，進一步增強學校教師「育人先育己」、「打鐵先讓自己硬」的意識。
2、各教研組開展好「禮儀進校園文明伴我行」活動。
3、對教師進行多**資訊科技培訓，開展教師多**課件製作比賽。
4、邀請專家到校講課，開拓教師視野。
5、開展對新教師的培訓活動。為讓新教師迅速提高業務水平，站穩講台，各教研組結合本教研組特點，實行「新老結對子」的幫扶活動，促進新教師的成長。
6、創造條件，提供機會，讓更多的教師能外出學習，加強校與校、校與企業的聯絡，拓寬交流渠道，擴大交流範圍，開放教育視野。在假期選派專業教師外出學習。
三、活動安排
九月份：
1、布置新學期工作，做好學生註冊工作。
2、制定工作計畫：各領導制定計畫，教研組制定教研工作計畫，各科任教師制定教學工作計畫，班主任制定班主任工作計畫。
3、班級、班主任及課任教師的安排，作息時間表、課程表的安排。
4、召開教研專題教師會議，布置任務，提出要求。
5、教學常規檢查。
6、學生行為習慣養成教育。
7、進行「迎國慶」小報設計比賽。
8、各班組織月考。
十月份：
1、做好年級教研課檢查。
2、組織各科教師**乙個月來的教學感悟。
3、檢查各興趣小組開展活動情況。
4、教學常規檢查。
5、組織年輕教師上公開課。
6、各班唱紅歌、看愛國影片。
7、各班組織月考。
十一月份：
1、組織期中考試並做好質量分析工作。
2、教學常規檢查
3、舉行教師演講比賽。
4、組織學生籃球友誼賽。
5、組織骨幹教師上示範課並進行評課工作。
6、組織教師家訪、開家長會。
十二月份：
1、全體教師撰寫教學心得，並組織共同學習。
2、各組開展教研活動。
3、評選優秀教案。
4、教學常規檢查。
5、各班組織月考。
一月份：
1、教學常規檢查。
2、教研工作總結。
3、各年級總複習
4、整理本學期各項資料。
5、組織期末統考、評卷、上分及質量分析。
6、教育教學工作總結。
7、學校工作總結。
8、組織放寒假及布置學生寒假生活。
教務處2011-9-1
2019教務處工作計畫
3 加強各功能室的管理 加強對微機室 圖書室 閱覽室 實驗室 美術室 室等各功能室的管理，教務 教輔人員要嚴格要求自已，堅守崗位，確立為教學一線教師服務的意識，保證教學的合理需要。實驗室教師要嚴格遵守管理制度的要求，保證實驗室乾淨 明亮 整齊。實驗器材 藥品歸類擺放，明碼標籤，對號入位。做好實驗登記...
2019教務處工作計畫
2013 2014學年度第一學期教導處工作計畫 新學期伊始，教務處將在進一步抓好常規教學管理工作的基礎上，緊緊圍繞有效課堂建設，開展業務學習 交流和教學能力評比活動，加強教師職業道德考核，確保教育教學質量提公升年活動取得實效，進一步提公升教師隊伍整體水平，促進學生健康全面發展。一 抓好常規教學管理工...
2019教務處工作計畫
2014 2015學年下學期教學工作計畫 為了進一步深化教育教學改革，不斷提高教師專業素質，提公升教師的執教水平，發揮群體優勢，打造 專家型 學者型 教師隊伍，不斷深化我校校本教研工作，特制定此計畫。一 指導思想 以市鎮教學工作要點依據，以校本教研工作為依託，結合我校實際，在現有學校教研和教師現狀的...