三、確立好了企業發展戰略
乙個企業具有超前的發展戰略是企業生存的必要前提。我認為，（手冊）中的發展戰略超前、可行、科學、支撐性強，領先及主調先進，智慧型化程度高。是符合公司在近期或中長期把公司建設成電網堅強、資產優良、服務優質、業績優秀的現代公司的發展理念。
戰略途徑步步推進，思路清晰，可行可靠。戰略重點突出，經營管理戰略、人才強企戰略、資訊戰略、金融支撐戰略、產業支撐戰略、國際化戰略、企業文化戰略等等都符合企業實際，從各個戰略出發，著眼於標準，遵循了市場發展規律，建立了新機制，凝聚了發展合力，深化文化環境建設，全面提公升國家電網品牌的認知度和美譽度。國家電網品牌的價值和形象美譽神州。
這些戰略都基於加強黨的建設、企業文化建設和隊伍建設三個著力點，三個著力點為公司可持續發展提供了強勁動力，實現基業長青。
四、確立好了員工行為規範
企業的財富是員工，員工是創造企業財富的源泉。從「創造財富」角色的角度，事前防範行為能力人的行為，至關重要。倡導員工以人為本，忠誠企業，回報社會，維護企業形象和利益，從員工的角度進行了明確和規範。
動員和號召員工在工作和生活中應該遵守的基本準則和要求。對員工在工作中的行為也進行約束，對服務質量和服務標準也提出了新的要求。我認為，對員工在工作期間提出的「十個不准」，是員工在工作期間提出的基本底線要求，也就是說是員工不可逾越的「紅線」。
要求員工以企業利益為重，不謀個人私利，切切實實遵守企業的規章制度，把握好做人的底線，堅持做人標準，不斷提公升企業的外部整體形象。
國網技術學院培訓心得
兼職培訓師培訓總結 帶著春天的希望，我們完成了為時十一天的兼職培訓師崗前培訓。在這短暫的時間裡，我經歷了由一名技術崗位上的工人成為培訓師的轉變，這不僅是工作身份的轉變，也是乙個由不知到認知 由外行到入門的過程，更是乙個對自我的挑戰的過程，如何樹立正確的為師之道 如何將自己掌握的知識 經驗和技能，盡己...
國網技術學院培訓心得
轉眼間在國網技術學院培訓的時間已接近尾聲，回首這五個月的培訓生活著實感慨良多。五個月前我們只是剛剛畢業的社會新鮮人，經歷了在各自省 市 公司的培訓後，激動的得知自己接下來有幸參加國網技術學院的培訓，收拾行囊，踏上這片人傑地靈的土地。國網技術學院是國家電網公司為大力轉變公司和電網發展方式，加快建設 一...
國網技術學院培訓心得
轉眼間在國網技術學院培訓的時間已接近尾聲，回首這五個月的培訓生活著實感慨良多。五個月前我們只是剛剛畢業的社會新鮮人，經歷了在各自省 市 公司的培訓後，激動的得知自己接下來有幸參加國網技術學院的培訓，收拾行囊，踏上這片人傑地靈的土地。國網技術學院是國家電網公司為大力轉變公司和電網發展方式，加快建設 一...