三月培訓總結
時光飛逝，乙個月的培訓生活已經過去了，這個月主要有兩個內容，軍訓和學習企業文化等的公共課程。
首先是為期一周的軍訓生活。當總是盼著軍訓結束的我們送教官的時候，心裡忽然有些不捨，儘管只是短短的九天，但在與教官的相處中，不知不覺地建立了深深的友情，雖然在訓練的時候，軍訓場上既嚴肅又艱苦，寒冷的天氣讓很多人感冒，但我可以深切地感受到軍人的意志力和自豪感。 從軍訓中我體會到了什麼是服從，堅持，協作，忍耐，也體會到了細節的重要性。
軍訓展現了一種紀律嚴明，團結向上，整齊劃一，一切行動聽指揮的精神風貌，讓我們增強了責任感，使命感和榮譽感，並激勵我們今後成為最有紀律，有效率，有激情，有協作精神...
接下來是一些公共課程，對於剛加入國家電網大家庭的新員工實現從學生到企業員工的角色轉換，盡快適應崗位工作需要具有十分重要的作用。這個月裡我充分認識到以下幾點。
一． 企業文化認同感進一步增強
企業文化課程對我們全面了解國家電網公司打下了重要基礎，大大增強了我們盡快融入國家電網氛圍的信心和決心。企業文化是現代管理制度、管理思想、管理方式實踐與研究的最新成果，是凝聚企業員工歸宿感、積極性和創造性的人本管理理論。
國家電網公司高度重視企業文化建設，始終把企業文化建設作為增強企業核心競爭力的重要內容，公司上下精心部署，全民推進，為建設「一強三優」現代公司提供了強大的精神動力和文化支撐。公司堅持以「誠信、責任、創新、奉獻」作為企業核心價值觀，堅持以統一優秀企業文化促進公司全面協調可持續發展。
作為新員工，我們要堅定理想信念，牢固樹立國家電網公司核心價值觀，為弘揚國家電網企業文化，塑造「國家電網」統一品牌做出貢獻！
二． 團隊協作精神進一步提高
團隊協作精神是企業不斷前進的原動力。乙個企業員工的團隊意識越強，它的生命力就越旺盛、越長久。士氣高揚、活力充沛的團隊可以將整個企業牢牢地捆在一起，更好地發揮整體作戰能力。
當代世界是乙個合作的世界，作為一名公司的員工，單憑乙個人是無法完成一項成規模的工作的。
國家電網公司是乙個擁有150多萬員工的特大型國有企業，增強員工的凝聚力，提高員工團隊協作精神是公司長期保持生機活力，實現可持續發展的關鍵所在。這個月的拓展訓練活動就是培養我們團隊協作精神的生動教材，給我們的啟示將會使我們永遠銘記於心，並更好地發揮到實際工作中去。
三、責任意識進一步強化
國家電網公司始終把「服務黨和國家工作大局、服務電力客戶、服務發電企業、服務經濟社會發展」作為企業宗旨。作為關係****和國民經濟命脈的國有重要骨幹企業，公司承擔著確保國有資產保值增值，增強國家經濟實力和產業競爭力的重要責任；作為經營範圍遍及全國大部分城鄉，提供普遍服務的供電企業，公司承擔著為電力客戶提供安全、經濟、清潔、可持續電力**的重要責任；作為國家能源戰略的實施主體，公司承擔著保證能源資源優化配置，滿足經濟社會快速增長對電力需求的重要責任。對這些知識的學習，讓我深切感受到我們身上的擔子重，責任大。
我們一定自覺主動地融入國家電網這個集體，認真履行社會責任，積極參加各項社會活動，為公司全面發展多做貢獻。
這個月培訓對於新員工統一思想、明確方向、鼓舞鬥志具有十分重大的意義。我們一定不辱使命，牢記公司各級領導的重托，共同為奪取建設「一強三優」現代公司新勝利，譜寫國家電網公司發展的新篇章而努力奮鬥！
國網技術學院月度培訓總結
2013年新員工三月份培訓心得 三月八號，我終於登上了滿心期待的前往長春的列車。在北京停留一夜後，第二天我到達了長春。映入眼簾的是滿眼雪的世界，剛剛過完冬天的我們，轉眼又入了冬。出站後，我登上了去學校的班車，並很快辦好了入學登記。國網技術學院長春分院共有排程 配電 變電檢修 變電執行 營銷 輸電六個...
國網技術學院月度培訓總結
二 不同地域的學習，開闊了視野。本次培訓的起點是山東濟南，雖然我們作為外委辦班級，在濟南總部只待了兩周時間，但對於那裡的地域文化及山東公司的企業文化等都略有了解，而隨後的外委班級中分配至全國各地的同學，更是有機會學習其他地方的傳統文化，我作為一名陝西人，也通過為大家介紹陝西的風物 景觀 遺址等文化特...
國網技術學院培訓總結
培訓總結 作為一名剛入職半年的新員工，我有幸參加了國網電網公司的新員工入職培訓計畫，並在國網技術學院變電執行部學習五個月。轉眼間，五個月的培訓生活就要結束，回顧以往，讓我感受頗多。這次培訓的內容不僅非常豐富，並且有著很強的針對性。雖然整個培訓的時間僅僅5個月，但在這5個月的學習中，我的知識得到了擴充...