培訓總結
作為一名剛入職半年的新員工，我有幸參加了國網電網公司的新員工入職培訓計畫，並在國網技術學院變電執行部學習五個月。轉眼間，五個月的培訓生活就要結束，回顧以往，讓我感受頗多。
這次培訓的內容不僅非常豐富，並且有著很強的針對性。雖然整個培訓的時間僅僅5個月，但在這5個月的學習中，我的知識得到了擴充套件、團隊精神得到了提公升、情操得到了陶冶，同時國網技術學院為我們盡快轉換角色，適應環境、展現自我提供了寶貴的機會。整理所得，我感覺收穫頗豐，感觸頗多，這次培訓將是即將踏入工作崗位最為重要的一部,促使我更快地實現從校園人到職業人的角色轉變。
培訓伊始，就是必不可少的軍訓了。這次軍訓與以往大學軍訓最大區別，便是更加嚴格。軍訓7天，我學到了很多，首先我真正地了解遵守紀律的重要性，不單單是以前的聽話就好，而是要把紀律放在心上，要有責任感，對自己所做的事負責任；其次，在這十天裡我感受到軍人那良好的生活習慣，我會朝著那個標準努力，讓自己擁有良好的習慣。
回到單位後我會認真努力地學習，像軍人一樣吃苦耐勞，我不會忘記這最後一次軍訓生活。在這裡，我體會到，作為一名國網人，我們應該應有什麼樣的意志品質。
隨後，國網技術學院在做好授課的同時，也組織了多姿多彩的課餘活動。大家在緊張的學習之餘可以放鬆自己，鍛鍊自己。例如學院組織了籃球聯賽，國家電網技術學院和山東電力高等專科學校共同舉辦的紅歌比賽。
在這裡，所有的人都有著乙個共同的廣闊的舞台，我們可以展現自我，發掘潛力，更可以增強了團體意識，使大家認識到我們是乙個不可分割的整體，我們每個人都應為自己的集體而自豪。當比賽結束時，大家感覺到這次比賽是對自己的一種鍛鍊，比賽後迎接我們的永遠都是熱情的擁抱，每乙個人都會為之自豪，每個人都感受到自己是這個大家庭的一員，榮辱與共。
像這樣的活動，國網技術學院組織了有很多很多。正是通過這樣不斷的鍛鍊大家的組織，溝通，協調等等能力，為大家今後的工作與生活打下了堅實的基礎。
在日常活動的同時，學校還在思想上教育，督促大家，組織了各班爭先創優活動。爭先創優活動要不搞形式，不走過場，與實際結合起來，真抓實幹。爭先創優靠的絕對不是哪乙個人的力量，而是要大家一起團結協作，體現團體力量和價值才能夠創造出「先進」和「優秀」。
因此，在爭先創優活動中只想通過突出個人成績來實現爭創「先進」和「優秀」的目標是不現實的，也是行不通的。
我們明白了這樣乙個道理，在爭先創優活動中湧現出來的「先進」和「優秀」固然值得我們學習，但是，在相關活動中暫時沒有的的學員也並不意味著自身工作做得就不好，只是還需要更加努力。
努力超越，追求卓越，這是國家電網公司一直追求的一種理念，而爭先創優正是這種追求這種理念的必然要求。通過這次活動，大家對於自己今後的工作與生活態度有了更加明確的了解，對於未來更有了幹勁，只要在平凡的崗位上真正做到塌實肯幹，就一定會出成績！
對於今後回到單位工作方面的學習，通過這次國網技術學院的培訓，自己也收穫了很多很多。這些收穫將會伴隨著我們一生，有著深遠的意義，給予我們激勵與指導。
首先對於變電執行的相關知識有了相當深刻的認識。
什麼是變電站，變電站的相關裝置以及執行方式，各種電壓等級，接線方式的倒閘操作，220kv事故處理，500kv事故處理，正常執行中的巡視，一次裝置，二次裝置，二次迴路，繼電保護工作流程原理等等知識，都是圍繞著我們日後工作將要用到的知識。正是這些知識，使我們這些從未進入到工作崗位，從未接觸過一次二次裝置的新員工，可以對今後的相關工作有了全域性性的了解，對於工作中可能遇到的問題有了初步的了解。在這些知識中，我們體會到了老師們的一片苦心，以及對我們的殷切期望。
其次對於工作時相關行為準則，也再時時刻刻的對我們進行引導，讓我們明白了很多。
1、國家電網，作為國有企業的領頭羊，發展如今，要懂得珍惜。作為社會上備受關注的國有企業，時時刻刻都應該小心謹慎，以服務國家社會大局安排，電力使用者，發電企業和社會發展為主要任務同時。我也感受到國家電網公司有非常強的危機意識，善於發現與創新，為建立世界一流企業，國際先進電網而奮鬥。
2、在企業裡，應該具有嚴格的紀律意識，吃苦耐勞的精神，體會如何做人的道理。通過為期7天的嚴格軍事訓練，教我們怎麼做一名國網人。在國網這個企業，安全非常重要，服從就是安全的前提，遵照規程，把手紀律。
同時作為國網人，就得遵照行業工作方式，隨時待命，乙個**馬上趕赴現場。總之，作電力人，就要能吃苦耐勞。
3、加強同事之間的溝通，努力提高團隊精神。團隊訓練，對於我們剛剛踏入社會的人來講，還是第一次感受到，雖然只有幾節課的時間，卻讓我們看問題的高度有了比較大的提公升。所有課程總結下來，要獲得成功，最終要的就是要加強同事之間的溝通，任何問題的發生或解決都和溝通有莫大的關係，國際上也通常用互訪、開會來尋求解決問題的方法。
有了溝通與默契，團隊就開始形成。在素質拓展訓練中，我深刻體會到看似無法成功的東西，只要經過大家的溝通，著眼大局，團體合作，就能很快完成。企業要發展，不能有不和於團體的個體，只有大家有了共同的目標，並不知疲倦的為之努力，企業就能作強做大。
4、從改變自己入手，適應企業環境。培訓告知我們到公司應該做什麼、應該怎麼去做。經過培訓，學到了很多知識，接下來的就是不斷的總結，改造自己，努力從各個方面全方位的鍛鍊自己，環境我們無法改變，惟有適應，把自己的技術練到家了。
5、活到老學到老。積極向上時每個國網人必要的工作態度，在培訓中，我的感觸更深。有人說電力是個不斷發展，不斷革新的行業。
電力系統有很多問題沒有解決，比如輸電效率，發電效率，無法解決的的浪費等等。而且在日常工作中，每時每刻都可能會遇到未知的問題，需要不斷的學習，學習，再學習。
6、從每個工作步驟入手，積極調整個人心態。從學校到企業，環境變化非常大，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都需要時間來適應，公司聘用了我們，在某些方面已經得到了認可，但作為公司的新員工，我們要實幹，要肯學，要在困難面前進一步。在工作的時候切忌眼高手底，從小步驟做起，注意細節，作好每件小事情。
7、體會企業文化，關注自身職業化發展。我們詳盡的了公司的發展歷程、員工守則、獎懲制度、前景規劃、電網情況以及機構規章制度，這些為我們轉換角色，適應新環境打下了基礎。對於我們的安全生產意識，安全規程的學習，著實給我打了預防針，工作中，來不得半點大意，電力生產，要絕對安全。
面對新環境，一切都是新的，面對崗位，一切又是陌生的，惟有扎扎實實的去努力、去學習， 不斷掌握在南供生存發展的本領，不倦地開拓，努力創新，全面實現自身的價值。
經過這次培訓之後，又使我重新對自己的職業規劃進行了認真的總結。懂得了乙個人的成功與否不在於掙了多少錢，而在於在自己的崗位上能為公司，為社會做出多大貢獻，這才是我在我自己崗位上所能體現出的價值。由此，我給自己定了乙個目標，就是在一到兩年內，不斷地充實自己的理論知識，提高自己的技術水平，能在自己的部門內成為骨幹員工。
在此基礎上，通過自己的不斷努力，再繼續向技術專家的方向邁近。而實現這一切，自己本身的能力是一方面，另一方面則是對工作的態度，認真是一切工作的基本原則，只有認真地對待每一項工作，努力把每乙個細節都做好，才能不斷在自己的崗位上前進，不斷接近自己的目標。
合抱之木，生於毫末；九層之台，起於累土；千里之行，始於足下。回首四個月的培訓歷程，我感覺非常地充實，這次培訓令我終身難忘。我要從小事做起，從工作中的點點滴滴開始，向著自己的目標而前進！
雛鷹勵志，一飛沖天！
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