績效考核月工作匯報
經營管理部：
依據公司領導及63號檔案要求，安全管理部嚴格落實「安全管理主線」，圍繞「安全基礎管理、事故管理、應急管理、安全教育培訓管理、重大危險源管理、現場作業管理及防火基礎工作管理等內容」開展績效考核工作。本次考核主要針對各分廠現場裝置設施存在安全隱患情況、安全檢查記錄情況、外委施工單位現場作業情況，消防器材管理情況及消防安全教育貫徹落實情況進行檢查，通過檢查發現存在問題，針對存在問題制定整改方案，及時整改，提高公司安全管理水平，防止事故發生，確保安全生產。
從本月與上月績效考核對比上看，本月考核更加嚴格、更有針對性，發現存在問題如下：各分廠對現場裝置設施管理不到位，消防安全教育落實情況不好，對外來施工人員的培訓教育和管理工作需要重視、加強，針對本月績效考核檢查出的問題，要求各單位舉一反三，加強管理，及時整改。
安全管理部
2023年10月27日
中國500強集團10月份績效考核分析報告
第1頁共8頁 一 概述 為正確評估控股集團各單位工作任務完成情況和工作表現，保證全年經營目標的完成，績效考核部自2015年10月起在控股集團範圍內實施績效模擬考核，考核採用的 關鍵績效指標考核 通用指標考核 相結合的指標體系，實行以量化為主 相互交叉的考核模式。二 績效考核總體情況概述 1 考核完成...
月績效考核
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