班主任經驗交流會份

這個答案也許讓你們感到意外，可我們是否也做過類似的傻事呢？曾被我們「預言」不成器的學生中，雖然沒有像愛因斯坦、羅丹、達爾文那樣的著名人物，但誰能保證他們中間不會出現活的滋潤、幸福、事業小有成績的人。

現在我們各個班可能都差不多，優生少差生多，問題學生特別突出，危險學生總有那麼幾個，他們經常違反校紀班規。面對這樣的學生，我不能一味的訓斥和挖苦，傷害他們的自尊心，而是在情與理方面多作疏導工作。即便我偶爾火氣很大，也能夠壓住自己，不與危險學生發生摩擦。

在教育個別特殊學生時，我偶爾也搞點心理懲罰，有意識地冷淡一下他，讓他嚐嚐違反紀律後那種難受的滋味，然後再找恰當的機會教育他，給他講道理，並特別地告訴他老師不管他有哪些危害。比如說現在我班有個男生，他叫羅宇浩轅，平常自由散漫，自習課要講話。但是我認為他還是比較聽我的話，我找他談話時，我說：

「很多同學都說你很聰明，有時你就是自控力太差，管不住自己，所以學習提高不快。你違反課堂紀律，和你好的同學都有意見，他們就是不好說你。我感覺我平時對你那麼好，你結果還不給我面子，我怎麼想呀！

」以乙個朋友的姿態和他談話，他可能更容易聽進去。今天中午咱們去開會的時候，我讓他在辦公室做了一套題，回來我大致看了一下，居然對了一大半，要知道他可是我們班的倒數第幾名的學生。

3.要學會在工作中尋找快樂

常聽人們感嘆：人長大了，快樂也走遠了。每天面對幾十個學生，聽話的，調皮的，習慣有好的也有不好的，不完成作業的，和老師頂嘴的，應有盡有。

如果你每天都帶著一股怨氣和「恨鐵不成鋼」的急燥心理，你就無法從工作中尋找快樂。

有人這樣說過：和成年人在一起，領略的是對方的冷漠和虛偽，和孩子們在一起，感染的是他們的快樂和純真，從他們的身上我常常能找到自己童年的影子，這種快樂是無法用金錢買到的。我現在覺得工作就應該是在得到物質回報的同時，也使自己的精神得到愉悅，只有在快樂中工作，工作才不會成為一種負擔，

總之，我認為我們應該盡力做到四心：自己工作盡心；家長對我放心；領導對我有信心；學生能夠安心。我們老師只要能調整好心態，先建立真誠的師生友情，把自己該作的事情作好，學生自然也會想辦法把他們該作的事情作好。

人是有感情的，學生是有良知的，他們與社會上有些人不同，只要我們捨得花時間花心血，我們完全可以用真誠的師愛喚醒學生，感化學生，轉化學生，使問題學生問題更少，達到先說情再育人的理想境界。