根據公司人事處通知要求，結合實際工作中遇到及反映出的問題情況，主要**以下幾方面工作中的認識和看法：
一、公司的機構設定近幾年做出了不小的調整，尤其是行業分類專業上更加的具體，這樣有利於專業化管理水平的提高和建設公司機構設定上專業化管理水平的提公升，同時減少不必要的管理環節，使得各管理職能的主要業務突出。例如：汽車、火車管理職能歸口。
二、在領導幹部選拔、任用、考核、管理上，應該更重視考核。領導幹部在任用前，表現都很突出，組織程式上也非常的嚴謹，而且都是先進分子。幹部在上任後的考核也是非常的關鍵，主要在強化幹部的責任目標管理上，實行不良記錄記分制。
三、一般幹部主要存在的問題：一是幹部指數不均衡，基層單位不論單位人多人少，二級機關工作任務都大致相同，而且在設定二級機關一般幹部崗位指數、數量上要更加的明確。二是個別人員反映慢，反饋問題不及時，基本素質能力低，主動協調工作方面差，文字材料編寫質量差，而且一般情況下，得不到責任追究，缺少一定的考核。
意見：增加系統知識的培訓及對一般幹部的考核力度，不行的有權提出調整意見。
四、在技術職務處理上對企業發展上有特殊貢獻的，應破格評聘高一級的職稱。
研討會發言材料
精心挖掘打造物理實效課堂 一 精心備課 提高物理課堂的實效 新課程實施以來，廣大教師最為關心的話題之一是 如何提高課堂實效性，以往老師花費大量精力用於抄寫用處不大的常規備課，非常辛苦。現在改用電子備課，時間上是大大縮短了，如何備課才能提高課堂教學實效就成為教師時刻考慮問題。我個人認為實效備課不是單純...
研討會發言稿
感謝xx女士創辦了一家幫助女性實現夢想的公司 感謝kk總裁像乙個播種人，把xx的種子播灑在中國的大地 感謝p總裁像乙個辛勤的園丁，精心的呵護著我們，讓我們茁壯成長 感謝蔓蔓首席不斷地放飛我們的夢想，用她夢想成真的故事激勵著我們 感謝我生命中的貴人，我的老師秦君用她的生命演繹著xx，在前面引領著我們 ...
研討會發言稿
2016年數學中考研討會上的發言 各位領導，各位老師，大家上午好。今天，很榮幸坐在這裡與各位老師交流中考備考複習經驗，其實真的談不上什麼經驗，我的年紀比較輕，確實經驗不足，在座的各位都是行家裡手，不敢班門弄斧，我只想把過去一段時間裡我都做了些什麼，向各位領導 老師匯報一下，希望各位老師能夠給出中肯的...