前言：以信任和責任為基礎管理規範有據可依制度面前人人平等
1、上班時間：6:40——20:30（學生起床至就寢，通學生：早讀至離校）
2、工作紀律：（1）上班時間不得從事與教育教學無關的事情。
2）值日人員落實一日三查，早、中、晚各一次不定期查崗。
3、考查內容：
1、集體辦公：
（1）按照學校劃分要求教師在規定的辦公室辦公。
（2）集體辦公簽到：上、下午、晚自習前第一節課前到辦公組長處簽到，缺到一次扣款5元，依次累加。（每週允許2次不納入考勤，請假不重複計算）
（3）住校：村校辦主任、值日教師要求每晚住校，其他教師每週3次並享受津貼，標準5元/晚，沒有按要求住校被教育局查處的扣款100元/次。因特殊原因不能住校的由村校校長審批，不享受住校津貼。
（4）周一公升旗缺到一次扣款10元。
2、請假：
（1）請假方式：全體教職工請假須履行書面手續，且調好課（調課後報教導處、班主任須安排好班級事務），若無法履行書面手續須先**聯絡再補辦書面手續，請假按10元/天扣除，請假未調課與私自調課者視為缺課，扣款20元/天。
（2）、請假許可權：一天以內教師向教導處請假，一天以上向校長請假。
（3）、請假時間：教職工全期事假（天災人禍、住院、紅白喜事等按局相關規定）不得超過5天，直系親屬3天，5天以上的假以曠工論處扣40元/天。（公派出差不計入，病假憑醫院證明登出）。
2、遲到、早退：
上課鈴響後2分鐘未到教室視為遲到，下課鈴響前1分鐘離開教室者視為早退，遲到早退扣款10元/次。
3、曠課：
（1）、請假未履行手續者，視為曠課。
（2）、不請假隨意調課者，視為曠工。
（3）、曠課一節扣20元，曠工一天扣40元（每天按2節課計算）。
4、聽課與會議：
凡聽課缺到或遲到、早退者與上課處罰等同，開會遲到者扣5元/次，請假扣3元/次，缺會者扣10元/次。
6、其它
各種值日人員不定時到崗者扣款10元/次，教輔人員上班時間實行全天候崗，若學校有工作找不到人，則視為缺崗，每天扣20元，半天扣10元。
此方案未盡事宜解釋權歸校長室。
2013、9
馬路中心校管理制度
目錄第一部分教學常規 3 一章教學常規管理基本要求 3 二章小學生一日常規 7 三章公升降旗制度 8 四章師德師風管理制度 9 五章關於馬路鄉小學教師坐班制度的通知 10 六章教師坐班制度 11 七章關於教職工在工作日期間禁酒的規定的決定 12 八章教師外出學習培訓制度 13 九章教職工學習制度 1...
高平中心校校產管理制度
為了保證教育教學工作的正常開展，充分地利用好現有的先進教學裝置 設施進行現代化教學，延長裝置 設施的使用壽命，提高校產的效用，特制定本制度。1 各學校設一至兩名兼職教師負責校產的管理及登記工作。2 對新添置的裝置 設施等校產必須及時做好入冊登記手續。做到先入冊後使用。3 各功能室 包括教室 都有一位...
李老莊鄉中心校管理制度
2011年3月修訂 為保證學校工作的正常開展，全面提高教育教學質量，依照教育法規和上級有關檔案精神，結合中心校實際，特制定本制度。一 崗位管理 根據沈教字 2003 98號檔案精神，建立教師崗位管理制度。1 以學校為單位建立教師教績檔案，作為教師履職考核 崗位競聘 崗位調整 晉公升專業技術職務 評優...