同志們，今天我們專題召開退休教育工作者管理服務工作會議，這樣規模、這樣規格的會議，在我縣教育發展歷史上都是首次。這充分反映了局黨委對退休教育工作者的關心和愛護，體現了縣教育局對退教工作的重視。
剛才，黃髮松同志代表縣退協對2023年縣退教工作進行了部署，請各學校、單位以及各退教管理服務組要認真抓好貫徹落實。接下去，我主要講三點意見：
加強離退休幹部工作是黨的一貫要求，***同志在去年全國「雙先」表彰大會上強調「尊重老幹部是尊重黨的光榮歷史，愛護老幹部就是愛護黨的寶貴財富，學習老幹部就是學習黨的優良傳統和作風，重視發揮老幹部作用就是重視黨的主要政治資源。」退休教育工作者幾十年如一日教書育人，為教育事業奮鬥一生、奉獻一生、勞累一生，為推動教育事業科學發展作出了重要貢獻，也積累了寶貴經驗。許多退休教育工作者離開教育教學崗位後，依舊心繫教育、情繫教育，密切關注教育改革和發展。
無論是過去、現在，還是將來，廣大退休教育工作者都是教育事業發展的寶貴財富。從這個意義上講，對退休教育工作者政治上尊重、思想上關心、生活上照顧、精神上關懷，為退退休教育工作者提供溫馨周到的服務，讓退休教育工作者安度晚年，頤養天年，不僅是黨交給我們的一項重要的政治任務，也是我們責無旁貸、義不容辭的義務。
一、要高度重視退休教育工作者的管理服務工作
我縣目前有離退休教育工作者近1300餘名，每年平均新增退休人員60名左右，這麼一支龐大的隊伍使加強退休教育工作者的管理服務工作顯得日益重要。我們要充分認識做好退休教育工作者工作的重要性，進一步增強做好這項工作的自覺性和責任感。2023年11月，我局專題研究了全縣退休教育工作者工作，出台了《關於加強新形勢下退（離）休教育工作者管理服務工作的實施意見》（試行），強調要加強新形勢下退休教育工作者管理服務工作，按照有利於加強管理服務、有利於發揮老同志的作用、有利於落實政治生活待遇的原則，做到「兩個堅持、兩個統一」：
堅持圍繞中心、服務大局；堅持分級管理、精簡高效；做到老有所養和老有所為相統一；做到管理體制機制創新和讓老同志滿意相統一。這是我們做好退休教育工作者工作的指導思想和要求，希望各級各類學校、各級退教工作組進一步學習好、宣傳好、貫徹好、執行好，切實把退教管理服務工作納入黨政工作的重要組成部分，提上工作的議事日程，認真謀劃、精心組織、切實落實。
二、要強化責任意識，認真落實離退休教師的兩項待遇
縣教育局歷來對退休教育工作者工作十分重視。近年來，在縣委、縣**的重視支援下，我們在進一步落實好退休教育工作者的各項生活待遇方面做了一些工作，如對離退休教育工作者的生活補貼發放，為離退休教育工作者落實貨幣化分房政策，為高齡離退休教育工作者召開集體祝壽會，在教師節、重陽節、春節等傳統節日定期慰問離退休教育工作者等等。今後，落實政治、生活兩項待遇、維護合法權益，是做好離退休教育工作者管理服務工作的重點。
1、落實好老同志的政治待遇，就是要從政治上關心和尊重離退休教師。各學校單位要立足單位實際，根據老同志的特點進一步完善離退休教師參加政治理論學習、參加重要活動，向離退休教師通報情況，走訪慰問等制度。一是開展學習十八大精神等學習活動；二是定期邀請老同志回校，通報學校發展情況；三是組織老同志參加學校的相關活動，如六一節活動、教師節、老人節活動等。
總之，要不斷豐富離退休教師返校活動的內容和形式；要進一步疏通離退休教師進言獻策的渠道；要加強思想政治學習工作，引導廣大離退休教職工講學習、講大局、講奉獻，在構建社會主義和諧社會實踐中奮發有為，發揮積極作用。
2、關心好老同志的生活待遇，就是要從生活上關心照顧退休教職工。一是從有益於老同志身心健康出發，積極組織指導他們開展形式多樣、豐富多彩的文體活動，滿足他們的精神文化需求；二是關心老教師的身體健康，定期組織體檢；三是對高齡、重病、特困老教師要及時進行關心慰問，給他們送去組織溫暖。各學校單位要切實提高服務保障質量，維護好離退休教職工的權益。
在經費保障方面，縣財政撥付的退休人員管理服務活動經費除縣統籌部分外，全額撥到學校賬戶，由學校退休教育工作者管理服務工作組統籌管理使用，專款專用，不得移用。同時，各學校（單位）要積極組織並支援退休教育工作者開展工作，並根據學校（單位）實際在經費上給予一定的支援。
三、要進一步發揮離退休教育工作者的積極作用。
廣大離退休教育工作者在長期的教育、教學實踐中積累了豐富的經驗，對教育工作有著深厚的感情，是我們教育系統的寶貴財富。我們要充分尊重保護老教師們創造的各種物質的和精神的勞動成果；要進一步總結老教師的工作經驗、先進事蹟，在青年教師中發揚好、傳承好，進一步樹立好敬業愛崗、服務奉獻、教書育人、為人師表的教育事業核心價值觀；要定期邀請本校的退休教育工作者常「回娘家」走走看看，加強聯絡，增進感情，傾聽他們對教育工作的意見和建議。
總之，我們一定要主動適應老幹部隊伍發展變化的新特點和老幹部工作面臨的新形勢、新任務，在管理服務工作中做到「五個常懷」，即要常懷真誠之情，不斷提高對退離休教職工工作的認識；要常懷感恩之心，牢記退離休老同志的歷史功績；要常懷孝敬之德，認真對待老同志的訴求；要常懷包容之態，合理對待老同志提出的意見；要常懷奉獻精神，對老教師做到：政治上多關心、思想上多關注、生活上多照顧、精神上多關懷、健康上多關愛。要從講政治的高度、從講大局的高度、從構建和諧教育、和諧社會的高度，滿懷感情、銳意進取、開拓創新，盡心盡力把退休教育工作者的管理服務工作做好。
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