[影響]
由於改革開放後我國進入了乙個急劇變化、快速發展的歷史時期，一些主要在計畫經濟時期制定的規定沒有得到及時改正，造成了一些典型的「沉睡的規定」。對於這些規定，沒有理由讓其一直似睡似醒地存在著，既與現實脫節，也與民眾呼聲相悖，讓人們對法律規定的嚴肅性產生一些不必要的懷疑。
[啟示]
**出台規章制度是為了更好地服務於民,而世界是在不斷變化的,不可能有一種規定,持續數十年不變,還能夠滿足社會和民眾的需求。可見,要以變來對應世界的變化,方能順應時代潮流,避免長期滯後而失去意義。而且,**規定也要有可執行性,如果只有模糊不清的規定,卻缺乏相應的執行細則,導致規定只能停留在紙面上,無法落地,那麼再好的規定也會被束之高閣,最後就變成「沉睡的規定」了。
[措施]
對此，中公教育專家建議：
一是從規章制度層面調整理與民眾利益相關的各種「沉睡規定」，更加公平地為民眾利益保駕護航。例如取消或定期核准調整一些散碎的費用標準。提高獨生子女費的標準，取消已無意義的洗理費、書報費，在全體勞動者中落實防暑降溫費和探親休假制度，並不是什麼太難的事。
各地的最低工資標準、社會保障繳納標準這些根本上關係居民生活質量的指標也可以酌情予以調整。
二是政策規定得「與時俱進」，制定「標準」時，就要考慮工資、物價漲幅以及生活水準等因素，不能幾十年一貫制；同時注意規定本身需有時效限制，到一定時間，就得清理，或調整，或撤銷。長期生效的政策規定，也需有個「自醒」裝置，好似有座「自鳴鐘」，到時，就提醒政策制定者，今夕何年，某個規定要「年審」，否則就得強制「報廢」。
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