求職面試的前中後

時間：2015-08-20tag：面試

面試不僅僅只是和面試官談話的過程，它應該包含了面試前的準備和面試後的處理。機會總是留給有準備的人，所以面試前的準備格外重要。面試官每天面試的人很多，面試後的處理方式能夠加深自己對面試官的印象，今天我們來講講求職面試的"前"、"中"、"後"。

面試前：掌控時間

兵書上有雲："養兵千日，用兵一時"，現在真的要上戰場了，你準備好了嗎?求職者務必在面試前，了解一下未來公司的具體位址和方位。

提前十分鐘到達是最為理想的。在面試時遲到或是匆匆忙忙趕到都是致命的，而提前半小時以上到達，往往會影響hr其他工作的開展。到達目的地後求職者應耐心等候，許多的公司會要求求職者填寫乙份應聘**，或是安排其他方面的測試等。

面試中：沉著冷靜，不卑不亢

求職者在見到hr的時候，應該主動地和hr打招呼，問候對方，並且感謝hr給自己這樣乙個非常好的機會。這樣的開場白會使hr感到自己非常受尊重，同時hr也會對求職者留下深刻的印象。如果求職者在面試前做足了準備工作，那麼面試就沒有什麼可怕的了。

一般hr在一開始的時候都會通過一些社交話題幫助求職者放鬆情緒，消除求職者的緊張戒備心理。

在回答hr所有的問題時求職者要沉著冷靜，不卑不亢。求職者不要因為對方是決定自己命運的乙個關鍵人物，就在回答問題時故意討好hr。這種假惺惺的回答既會讓hr感到求職者是個虛偽的人，又討不到hr的喜歡。

注意事項：千萬不要喧賓奪主。一些求職者往往經過了數次的面試以後，基本上了解了hr在面試中會提一些什麼樣的問題，一旦有開口的機會，就滔滔不絕起來，從自己的個人情況說到工作經歷，再說到離職原因，最後說到個人脾性等等。

這樣的求職者是不會讓hr喜歡的，試想求職者把hr要問的問題都說完了，那麼你讓hr問什麼呢?有時候hr看一些求職者這麼能說會道，乾脆就問一些非常刻薄和離奇的問題。求職者要記住，自己是來爭取工作機會的，不是來和hr唇槍舌戰的，給hr發"戰帖"可不是什麼明智之選。

面試後：注意事項

終於到結束的時候了，回答完所有hr提出的既挑剔又尖銳的問題，但是往往許多的求職者在面試結束時的"不拘小節"露出破綻，致使"煮熟的鴨子飛了"，所以面試全過程需要善始善終。

面試結束勿忘禮儀

面試結束之後也別忘了該有的禮儀，很多人面試往往虎頭蛇尾，導致面試失敗，面試是乙個完整的過程，只要沒有和面試官分開，就應當嚴格要求自己，因為你的某個小舉動，可能會影響面試官對你的印象。