建工學院職場辯論賽策劃書
一、活動意義
面對大學生就業的嚴峻形勢和人才市場經濟激烈競爭，為了讓同學們了解招聘的基本禮儀，進一步加大就業指導力度，創新就業指導方式，舉辦模擬面試，以提高在校大學生的應聘和就業技巧，增強學生的心裡素質，提高學生應聘能力和社會就業競爭力，通過該活動能夠架起一座學生和企業溝通的橋梁，搭建學生與企業交流的平台，使學生能夠深入了解企業的需求，為此我們策劃了這次校園模擬面試。
二、活動主題
職場零距離模擬面試
三、活動物件
建築工程學院全體校生
四、主辦單位：建工學院學工辦、團委
承辦單位：建工學院職業生涯規劃中心
五、活動時間
11月1日(待定)
六、活動地點
建工學院黨員之家
七、活動流程
（一）準備階段
1.宣傳工作：向各班發放宣傳單和報名表
大一各班由企劃部負責
大二由公共部負責
大三由市場營銷部負責
2.橫幅海報：由企劃部製作3張海報，一條橫幅（橫幅掛在
西門籃球場，海報貼在學工辦和寢室樓下宣傳欄）
橫幅內容為：畢業生活動月之職場零距離模擬面試比賽建工學院職業生涯規劃中心
3.報名表的**： 由行政部統一**報名表，並提前通
活動的具體安排
4.評委的邀請：由公共部邀請學工辦老師，輔導員，以及一
相關經驗的老師。
5.教室的租借；由後勤保障部提前2天去借教室並提前布置好比賽的場地
6.物品的購買；由後勤保障部提前買好物品（礦泉水一箱以及證書）
7.工作人員安排：由市場營銷部負責活動的紀律
8.應聘職位有：造價員、施工員、材料員、繪圖員、設計員、安全員、資料員、質檢員
（二）應試階段
通知面試者按時到場參加面試，面試時間定為兩個小時，面試之後由專業老師點評
面試者應提前十到二十分鐘到達面試場地準備，並進行抽籤，按抽籤順序依次進行，面試官會根據場內表現和場外表現進行打分，結束後給參加面試人員進行點評，最後評出表現優秀人員
模擬面試期間，由兩名幹事在外面記錄參賽者表現，兩名幹事在場內負責分數記錄**收取等統籌工作，最後四名幹事負責面試者的引導工作同時兼機動人員，具體工作安排在賽場視具體情況而定，並安排人員拍照存檔
八、評分標準
（最後得分=基本分（40）+得分項—扣分項）
注：選手最後得分=基礎分+得分項—扣分項（由就業部安排人員記分並排名，中間分為基本分表現不好的低於中間分，一般的中間分，表現突出則高於中間分）
九、獎項設定
本活動設定十個優秀答辯獎（前十名）
十、頒獎
由就業部公布獲獎名單，並通知獲獎人員進行頒獎
十一、活動經費
1.橫幅一條40元
2.報名表、宣傳表影印25元
3.海報製作 10元
4.礦泉水一箱 24元
5.證書40元
6.卡紙5元
合計；143元
建工學院學工辦、團委
建工學院職業生涯規劃中心
2023年10月20日
「職場零距離」模擬面試比賽的通知
乙份優秀的簡歷可能會為你的面試錦上添花，一次真正的實戰為你瘋狂，進而提高就業競爭能力，故特舉辦此次「模擬面試大賽」。希望大家能從活動中獲得收穫，為將來踏入社會就業提前作好準備。
一．活動主題：
職場零距離
二．活動物件：
建工學院10級、11級、12級在校學生
三.主辦單位：建工學院學工辦、團委
承辦單位：建工學院職業生涯規劃中心
四．活動時間：
2023年11月1日
五．活動內容及要求
1. 自帶簡歷，尺寸規格：a4紙，封面和排版格式不限。
2. 參賽作品的內容可根據自己的興趣自由創作，但必須主題明確，構思新穎。
3. 可以任意發揮想象進行設計，具有原創性和藝術性。
4. 簡歷為自己原創作品，簡歷要求突出自己的個性,要求簡潔、實用、強調潛力和熱情。
5. 報名開始截至日期：2023年10月31日——2023年11月1號。
6.報名表由各班收齊統一交給莊曉鬱（594071）。
六．活動安排
抽籤決定面試順序請提前到面試場地等待。面試職位有造價員、施工員、材料員、繪圖員、設計員、安全員、資料員、質檢員。
七. 獎項設定
一等獎一名二等獎兩名三等獎三名獲獎者統一在畢業生活動月閉幕式上發獎。
建工學院學工辦、團委
建工學院職業生涯規劃中心
2023年10月22日
模擬面試策劃
總結很多同學對於就業有著很大的壓力,求職中首先面臨的就是面試,及怎樣把自己推銷出去,因此我們就業指導服務中心舉辦了此次的模擬面試,以次來幫助同學們邁出準備工作的第一步.我們就業指導服務中心很早前開始準備的模擬面試,邀請了ja的志願者，其中有許多現在在擔任人力資源方面的工作,另外還邀請emc的專業人員...
模擬面試策劃方案
策劃人 趙昊然 1.活動宗旨 模擬大學生與企業接觸的平台，拉近用人單位與畢業生之間的距離，培養大學生的應試能力，提高畢業生的就業能力，幫助大學生成功就業。2.大賽主題 鐵院精英，我的未來我做主 3.組織單位 天津鐵道職業技術學院院學生會辦公室 4.活動會場 階梯教室2 5.活動時間 2012年 月 ...
職場模擬面試大賽策劃
一 活動背景 面對現在競爭如此激烈的人才市場，以及各用人單位對當下大學生的嚴格要求，大學生的職業素養變得異常重要，求職也已經變成整個社會乃至世界關注的焦點。然而現在很多同學都缺少職場面試的經歷，在應對面試方面顯得力不從心，很多優秀的同學由於缺少面試的技巧和表達失去了很多好的就業機會。為應對將來的職場...