模擬面試大賽策劃書

2021-05-07 13:46:20 字數 2386 閱讀 1196

一、 活動背景:

隨著越來越多的高校實行擴招,大學生數量急劇增加,從而導致高校大學生就業競爭形勢日益嚴峻,高校畢業生的就業率逐年走低的嚴峻形勢。當大學生畢業後大量湧入社會,從而使整個就業市場對崗位的需求相對趨緊。可是對於大部分的大學生,傳統的就業觀念對大學生擇業造成了極大的束縛,因此,如何適應新的就業市場形勢、如何提公升自己的綜合素質、如何準確認識和定位自我、如何做好自己的職業生涯規劃等等,是每乙個莘莘學子在大學階段應該掌握好的一門課程

二、 活動意義:

通過模擬招聘,讓學生們不用走出校園就能真切感受真實面試的氛圍,切身了解到不同職位應具備的基本素質和技能,從而更好的完善和提高自己。根據社會的要求和自身的特長,合理規劃自己當前的學習成才與將來就業發展。

三、 活動主題:

展現自我才能,塑造精彩未來

四、 活動承辦單位

北京科技大學文法學院大學生職業生涯規劃坊

五、 活動物件:

北京科技大學文法學院學生

六、 活動要求:

本活動將提供職位供參賽人員選擇

本活動必須提前報名,不接受現場報名。

參加初賽的選手服裝不做具體要求,參加複賽、決賽選手必須著正裝。

七、 報名方式及報名時間:

請於11月22日晚上八點前編輯簡訊「班級+學號+姓名+競聘職位」

聯絡人:吉曉倩:152********

李春風 :139********

楊迪:152********

八、 活動時間:

初賽:複賽:

決賽:九、 活動地點:

模擬面試候場區:文法樓301

模擬面試地點:文法樓305

一十、 活動前期準備:

1) 製作海報2張、條幅1條、宣傳單200份。

2) 張貼宣傳海報,並分發宣傳單,以宣傳本次活動。

3) 邀請院領導,老師及輔導員當評委和頒獎者,並邀請兄弟高校的老師擔任此次活動的評委老師。

4) 購買獎品、證書(提前蓋章)。

5) 統計好報名情況,進行排序並製作好簽到**。

6) 申請文法樓301教室作為比賽候場區,305教室作為比賽場地。

7) 製作並列印出評分表,並準備好筆、桌簽、水等。

8) 提前一小時到活動現場布置場地,維持現場秩序。

9) 現場拍照,後期撰寫新聞稿,活動總結。

一十一、 人員分工:

主持人:李春風

宣傳單製作: 周航

策劃:殷嘉偉溫清雲

海報: 王巧雲吉曉倩

條幅:孫顏娜

宣傳:王河山

後勤:禮品 :周航殷嘉偉王巧雲溫清雲水:周航

現場:攝像:楊迪會議記錄:郝嫵陽

現場簽到人員:殷嘉偉溫清雲

會場秩序: 周航王河山王月孫顏娜王巧雲

活動總結:孫顏娜

一十二、 經費預算:

橫幅60元

宣傳單、桌簽20元

海報10×2=20元

水20元

證書5×6=30元

禮品(評委禮品、參賽選手禮品500元

共計650元

一十三、 活動的基本流程:

1) 面試環節:

模擬面試對參賽者的基本要求:衣著儀容端莊大方、精神面貌良好;普通話標準、吐字清晰;自我介紹詳略得當、主題鮮明。

模擬面試環節分為初賽、複賽、決賽三個環節:

初賽為多對一面試環節,賽前選手根據報名編號順序由小到大依次進行面試(包括自我介紹,評委提問環節),首先是一分鐘自我介紹,然後由專業評委自由發問。本環節由專業評委打分,挑選出20位優秀選手進入複賽。

複賽採取集體面試的方式,此環節主要是想考驗參賽選手的團隊合作能力,溝通能力。此環節為小組談論,20名選手根據競聘職位進行抽籤分組, 5人為一組,小組按順序進行面試。小組成員首先依次進行一分鐘的自我介紹,然後由評委老師給出討論話題,小組進行5分鐘的討論,待討論結束,推選出一名代表進行發言,評委可對小組成員進行提問。

最後由評委進行點評,根據每位選手在表演過程中的表現打分。在小組面試結束後,經評委討論後選出10位優秀選手進入決賽。

決賽為選手在設定的場景下即興表演,此環節主要是想考驗參賽選手的應變能力,組織協調能力,溝通能力。10名選手進行抽籤,號小的5人組成一組為a組,號大的組成一組為b組。四個場景分別裝在四個封好的信封裡,每個小組派一名代表在主持人的組織下分別抽出一道場景,由主持人向選手公布a組場景,然後a組有3——4分鐘準備時間。

在a組上場前再由主持人b組選手公布場景。然後a組表演,b組準備。專業評委根據每位選手在表演過程中的表現打分,經評委討論後決定第

一、二、三名。

評分標準:

2) 頒獎環節:

由主持人公布獲獎選手名次,邀請嘉賓為獲獎選手頒獎。

3) 評委點評環節

由評委老師對模擬面試比賽進行總的總結,點評優秀選手的表現。

一十四、 獎項與獎勵辦法:

根據最終得分將選出一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名。

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