2016國家公務員面試是繼筆試後對考生整體素質的又一考察，其難度並不亞於筆試，甚至對部分考生來說面試難度更甚。公務員面試，從簡單意義上來講，無非就是考察兩個字——乙個是「面」，乙個是「試」，即一方面考察考生的情商，包括禮儀及臨場反應能力;而另外一方面才考察的是智商，包括答題的思路和邏輯。往往很多考生在面試這個戰場上，並不是輸在智商上，而是敗在了情商上。
緊張，是影響考生水平發揮的最大障礙，中公教育專家針對考前緊張的問題和廣大考生們做個**。
緊張的三大根源：
第一，過分重視此次考試。對考試的重視本無可厚非，但是很多考生對於一次考試過於重視，以致於認為一次考試決定自身命運和前途的程度，唯恐這次考試發揮失常而自己的人生也由此陷入低谷，對於考試沒有乙個理性和客觀的認識。
第二，主觀臆斷考官冷血無情。主觀認為考官冷清、無情、鐵面，掌握自己的生殺大權，考官的乙個動作、乙個表情都足以讓人如坐針氈，將考官過於神化，自己在內心給自己設定了種種障礙和難題。
第三，準備不充分，倉促上陣。考試緊張最重要的乙個原因還是心裡沒底，準備不充分，擔心遇到自己陌生和感到棘手的題目，倉促上陣，勢必沒法發揮良好的水平。
針對以上問題，考生可以從以下幾個方面進行調整：
第一，以淡然樂觀的心態迎接最後的勝利。考生首先在心理上要淡然處理這次考試，在自己的人生旅途中，會遇到各種各樣的問題和調整，一次考試只是對於你的一次歷練，它的作用只會讓你得到收穫和成長，而並不會決定你的一生，我們今後面臨的機遇和挑戰無處不在，這個考試只是其中的乙個節點而已。
第二，將各位考官生活化。考官在生活當中也是普通人，只是坐在那樣乙個特殊的位置上讓考生給了他們不同的標籤。各位考生不妨從各位考官聯想到你身邊的親友，從心理上拉近距離。
告訴自己他們也希望與一些年輕人交流看法，他們也是一群普通人。
第三，不打無準備的戰役。在考試之前各位考生還是需要全面了解面試的流程及內容，整理相應的思路，做正規的練習，只有做到「手中有糧」，才能實現「心中不慌」。
中公教育專家相信考生通過以上幾個方面的調整，一定能順利克服面試緊張，最終迎來公考勝利!
2019國家公務員面試模擬
個老木匠準備退休，老闆問他是否可以幫忙再建一座房子，老木匠雖然答應了，但心已經不在工作上，用料不再嚴格，做出的活也全無往日水準。房子建好後，老闆把鑰匙交給老木匠，並對他說 這座房子是我送給你的禮物。請談談這則寓言故事帶給你的感悟。參 老木匠由於要退休，雖然答應建房，但是心思沒用在工作上，結果建的房子...
國家公務員面試技巧
2 運用系統脫敏法，消除過度焦慮。中公教育專家建議 第一步，認真反思自己的情況，依程度輕重將引起面試焦慮的情境排序。第二步，運用想像進行 脫敏 訓練。首先從能引起你最輕度焦慮的情境開始想象。盡量逼真地想象當時的各種情景 面試官的表情和自己的內心體驗，一旦有身體的緊張反應或內心的焦慮狀態出現，便用言語...
國家公務員面試流程
2011年國家公務員面試流程 中公教育提供 國家公務員面試分為結構化面試和無領導小組面試兩種形式組成，最常見的是結構化面試，中公為幫助廣大考生更加深刻的了解公務員面試當中的結構化面試，特拍攝了模擬場景流程圖供考生參考和學習。全真面試模擬場地實景 如圖 一 結構化面試模擬流程圖 第一步 抽籤後，引領員...