高二40班管理制度

2022-01-18 13:28:19 字數 1383 閱讀 3786

高2013級40班班級管理制度

為了規範學生日常紀律,營造良好的學習氛圍,本班採用分小組進行管理,組內互助,組外競爭,共同進步。全班共分8組,每組設小組長1名,組員8人。

1 考核內容:

考核內容分為操行與成績

1.1 操行:

1.1.1 兩操:

身體是革命的本錢,沒有好的身體怎麼有精力去完成繁重的學習任務?無故缺席扣分,扣分基數5分。

1.1.2 課堂紀律:

學校沒有紀律便如磨房裡沒有水。 ——誇美紐斯

不遵守紀律影響的不光是自己,更有身邊的同學!

扣分規則:1)不影響他人,扣分基數5分(睡覺、看與課堂無關書籍等);2)影響他人,扣分基數7分(說話、睡覺打呼嚕等);3)遲到,扣分基數10分,罰站4節;

1.1.3 作業:

光有知識是不夠的,還應當運用;光有願望是不夠的,還應當行動。 ——歌德

只有實際運用才能檢驗知識點是否已經掌握,而平時作業是除考試外唯一能實際運用。未按時交作業扣分基數5分,未交作業扣分基數10分;

1.1.4 教室清潔:

一屋不掃何以掃天下

教室的清潔情況關係到全班學生的聽課質量,坐在乙個充滿異味雜物的教室安能用心學習!扣分基數5分(每人5分,責任人10分)

1.1.5 寢室:

寢室是我們的第二個家,風雨中的避風港,充電站。寢室的衛生關係到大家的身體健康,寢室的紀律關係到第二天的精神狀態。

扣分規則:寢室扣分乘以30,單次上限10分;最差寢室每人扣5分,文明寢室每人加10分;

1.1.6 其他:

其他事項,老師臨時通知;

1.1.7 獎勵:

積極參加年級活動+5分;

積極參加學校活動+10分;

1.2 成績:

採用小組平均分與小組內前3名平均分加權平均分所得,小組平均分佔40%,前3名佔60%;

單科最高分,小組+5分/人(1科1人,相同分數取總分最高者);

2 考核方式:

考核方式分為個人與小組,個人只考核操行,不考核成績。小組既考核操行又考核成績。

個人考核:操行分總分100分,減去扣分項,加上獎勵項後為個人最終得分;

小組考核:全組操行平均分*40%+小組成績得分=最終得分;

3 獎懲:

3.1 每月月考進步最大5名學生發放獎品1個(價值100元以內),前25名內選擇2人,26~73名選擇3人;

3.2 個人操行分低於80分者列入重點關注物件;

3.3 連續2月個人操行分低於80分者請家長將其帶回家教育1~2周,能保證遵守班級制度後方可返校;

3.4 連續3月個人操行分低於80分者對其採取勸其退學處理;

3.5 每月小組得分最低一組,分別請該組成績最差與操行分最低同學的家長到校;

4 說明:所有扣分為扣分基數項,第n次違規扣分為:基數+(n-1)*5分;

高二 3 班管理制度

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