含山縣人民醫院
為了增強醫務人員的法律意識、法律觀念，防範醫療事故、醫療糾紛，使我院各項工作的順利執行，更好地服務社會，現結合我院實際情況，制定本規定。
一、科室負責人責任制
科室負責人主要責任是審定學習計畫，確定學習專題和學習內容，做好學習總結，嚴肅學習紀律要求，做好學習表率，積極幫助其他人員提高法律法規理論水平。
二、學習內容
1、各級主管部門規定學習的各種法律法規；
2、我院下發的《醫療衛生法規彙編》。
三、學習時間及方式
1、每月科室組織集中學習不少於2次，每次時間不少於30分鐘；科室早會業務學習要有法律法規學習內容。
2、每年全院組織不少於2次的集中培訓。
四、考核方式
1、學習法律法規實行考勤制度，全院集中培訓，由辦公室負責簽到，科室集中學習由科室負責人負責簽到，並記錄學習內容。嚴格學習紀律，做到不遲到，不早退。無故不參加學習者，不超過3次者，進行誡勉談話並每次扣績效100元；超過3次者，給予通報批評處理，並與其當年晉公升掛鉤。
2、學習法律法規實行考試制度，全院每次組織不少於2次的集中考試，考試成績達到60分為合格。對學法考試不及格者予以補考，補考仍不及格者，降聘一年直到考試及格。
醫務科2023年01月02日
法律法規學習制度
為了增強我院醫務人員的法律意識 法律觀念，防範醫療故 醫療糾紛，使我院各項工作的順利執行，更好地服務社會，現結合我院實際情況，制定本規定。一 科室負責人責任制 科室負責人主要責任是審定學習計畫，確定學習專題和學習內容，做好學習總結，嚴肅學習紀律要求，做好學習表率，積極幫助其他人員提高法律法規理論水平...
醫院法律法規學習計畫
醫院 2014年度衛生法律法規培訓計畫 為了加強我院醫務人員的衛生法律意識，更好規範我院的診療活動，也能使全院職工更好的懂法 守法，切實保障醫療安全，不斷提公升我院的醫療質量。現根據我院的實際情況，特制定本年度的法律法規培訓計畫。一 培訓的目的 為進一步提高員工的法律法制意識，提高法制管理能力和水平...
學習法律法規總結
作為一名即將畢業的大學生，滿懷著對前途的信心，對事業的渴求，對理想的抱負，即將迎來就業的季節。當我們靜下心來時，都不可不面對乙個嚴肅的問題 不論是用人單位錄用新員工，還是大學畢業生等其他求職者成功進入了新單位，都不可避免的會涉及到勞動合同的簽訂問題。因此我們必須先學會如何簽訂以及如何簽好勞動合同，為...