為加強公司的規範化管理，完善各項工作制度，促進公司發展壯大，提高經濟效益，根據國家有關法律、法規及公司章程的規定，特制訂本公司管理制度大綱。
一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規章制度和決定。
二、公司倡導樹立「一盤棋」思想，禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發展的事情。
三、公司通過發揮全體員工的積極性、創造性和提高全體員工的技術、管理、經營水平，不斷完善公司的經營、管理體系，實行多種形式的責任制，不斷壯大公司實力和提高經濟效益。
四、公司提倡全體員工刻苦學習科學技術和文化知識，為員工提供學習、深造的條件和機會，努力提高員工的整體素質和水平，造就一支思想新、作風硬、業務強、技術精的員工隊伍。
五、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發揮才智，提出合理化建議。
六、公司實行「崗薪制」的分配制度，為員工提供收入和福利保證，並隨著經濟效益的提高逐步提高員工各方面待遇;公司為員工提供平等的競爭環境和晉公升機會;公司推行崗位責任制，實行考勤、考核制度，評先樹優，對做出貢獻者予以表彰、獎勵。
七、公司提倡求真務實的工作作風，提高工作效率;提倡厲行節約，反對鋪張浪費;倡導員工團結互助，同舟共濟，發揚集體合作和集體創造精神，增強團體的凝聚力和向心力。
八、員工必須維護公司紀律，對任何違反公司章程和各項規章制度的行為，都要予以追究。
員工守則
一、 遵紀守法，忠於職守，愛崗敬業。
二、 維護公司聲譽，保護公司利益。
三、 服從領導，關心下屬，團結互助。
四、 愛護公物，勤儉節約，杜絕浪費。
五、不斷學習，提高水平，精通業務。
六、積極進取，勇於開拓，求實創新。
企業規章制度
天賜一木公司管 理制度本制度適用於鄭州分支 2015 3 1 目錄企業文化 管理架構 人事管理 考勤管理 形象管理 福利會議管理 財務管理 行政管理 獎懲制度 第一章企業文化 企業口號 我們一起努力，我們一定第一 企業精神 用心工作 智慧型工作 享受工作 企業工作要求 公司規定的，必須做 公司臨時交...
企業規章制度
概況管理是一門科學，也是一門藝術。每乙個中小企業的管理者，今天都應該充分認識自已的責任和使命，通過科學有效的管理，為企業的發展尋找更多的商機，創造更多的財富。企業的管理，是一種以人為中心 有意識 有目的行為和過程。管理者通過計畫 組織 控制 協調 分配等各種手段，對企業行為進行改善和促動，使其保證預...
企業規章制度
為了提高工作效率，樹立企業形象，無私奉獻 拼搏進取 以時俱進 建立和諧 節約型企業。特制定如下制度，共同遵守，認真執行。1 按時上下班，不遲到不早退，有事請假，不經領導批准，不能離開工作崗位。2 上班要作好本職工作，工作時間不能聊天，不能大聲喧嘩 不能上網打遊戲。第一次發現進行教育，發現第二次罰款 ...