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規章制度
編制時間： 2023年 5月23日
編制人審批人
目錄一、公司職工守則
二、 行政管理部分
（一）公司總經理職權
（二）副總經理職權
（三）企業技術負責人職權
（四）各職能科室職責及崗位職責
1、辦公室
（1）部門職責
（2）辦公室責任人崗位職責
（3）文員崗位職責
（4）駕駛員崗位職責
2、財務部
（1）部門職責
（2）財務部負責人崗位職責
（3）會計崗位職責
（4）出納崗位職責
3、經營部
（1）部門職責
（2）經營部負責人崗位職責
（3）科員崗位職責
4、預結算部
（1）預結算部職責
（2）預結算部負責人崗位職責
（3）預結算部科員崗位職責
5、質安部
（1）部門職責
（2）質安部負責人崗位職責
6、專案部
（1）專案負責人部門職責
（2）專案技術負責人崗位職責
（3）專案部其他崗位職責由專案部制定
（五）辦公室管理條例
（六）辦公裝置管理條例
（七）公章、私章管理制度
（八）財務制度
（九）員工考勤和休假的規定
（十） 材料採購制度
（十一）開具介紹信的操作流程
（十二）公司提供清單預算收費標準
（十三）關於參加投標工程收取及補貼費用的檔案
（十四）公司專案經理工程開標費用補貼標準
一、公司職工守則
（一）基本守則：
1、遵守國家的法律、法規、法令。
2、遵守企業的規章制度，嚴守紀律，服從領導，不越權行事。
3、大力弘揚「勇於跨越、追求卓越」的企業精神，愛崗敬業，勤奮學習，鑽研業務，精益求精。
4、發揚優良傳統,樹立團隊意識，各部門、員工之間應相互尊重，團結合作，努力創造和諧的人際關係。
5、顧大局，識大體，自覺維護公司的聲譽和權益。
（二）職業道德守則：
1、崇尚敬業精神，工作盡職盡責，積極進取、努力不懈。
2、不斷學習，以求進步，做乙個稱職的員工。對所從事的業務，應以專業標準為尺度，從嚴要求，高質量完成本職工作。
3、堅持重合同、守信用，對企業負有責任感、榮譽感，以實際行動塑造企業形象。
4、文明施工生產，尊重當地民風習俗。
5、誠信、正直。對公司各方面的工作，應主動通過正常途徑及時提出意見、建議；對有損企業形象等消極行為，應予以制止。
6、在工作交往中，不索取或收受對方的酬金、禮品。
7、工作中出現失誤，應勇於承認錯誤，承擔責任，不諉過於人。
8、尊重外來人員、尊重同行；在與外人交往中，做到有利有節，不亢不卑、不驕不謅。
9、保守企業秘密和工作秘密，妥善保管檔案、合同及內部資料。對公司資金狀況、法律事務、業務合同、員工薪酬、分紅獎勵等情況，除已公開通報的外，不得洩露。
10、辭職者須提前乙個月向主管部門（或總經理辦）提出申請，妥善交接工作，處理好善後事宜。
（三）日常行為守則：
1、注重儀表整潔，著裝大方得體，舉止優雅文明，遵守公民基本道德規範。
2、按時上、下班；不遲到，不早退，不擅離職守。現場作業員工要嚴格按操作規程要求執行。
3、工作時間不串崗、不聊天、不做與工作無關的事，不上與工作無關的**；個人責任崗位使用的電腦應設定密碼，他人不得擅自開啟或使用電腦。
4、文明辦公，禁止在辦公區域喧嘩、打鬧，自覺做到語言文明，和氣待人。
5、不在辦公室接待因私來訪親友，不把與工作無關的人員帶入辦公室，不把未成年人帶入辦公區。不亂扔紙屑、果皮，不隨地吐痰。
6、愛護公物。生產施工、辦公設施要保持清潔並在固定位置擺放，如有移動應及時復位。
7、下班時要整理好工作用具，擺放整齊。最後離開辦公室的員工，應關閉窗戶，檢查電腦、電燈、電扇、空調等用電裝置的電源是否關好，無遺留問題後，方可離去。
8、厲行節約，節約用電、用水、用油等。辦公用品費用核算到人；外出辦事，住宿、交通等費用不超標。
9、因事請假按規定辦理請假手續，事後及時銷假。短時間離開單位外出辦事，要向部門負責人請假說明。
二、 行政管理部分
（一）公司總經理職權
1、主持公司的生產經營管理工作；
2、組織實施公司年度經營計畫和投資方案；
3、擬訂公司內部管理機構設定方案；
4、擬訂公司的基本管理制度；
5、制定公司的具體規章；
6、提請聘任或解聘公司副經理、財務負責人；
7、聘任或解聘部門負責人；
（二）副總經理職權
1、協助、配合公司總經理的日常行政、生產和經營管理工作；組織編報
年度工作、生產、經營計畫及成本費用、利潤指標等；直接對公司總經
理負責。
2、協助總經理組織研究公司經營、市場開發方面的發展規劃。
3、組織擬報公司業務、經營管理的各種規定、制度，內部機構的設定。
4、負責協調經營部與財務部、行政部門及其他部門的協作關係。
5、負責組織、推行、檢查和落實經營部門銷售統計工作及統計基礎核算
工作。6、組織開展市場統計分析和**工作。
7、完成總經理交辦的其他工作。
（三）企業技術負責人職權
1、負責全公司技術管理工作，擬定技術管理辦法並負責實施。
2、負責圖紙會審、技術交底的管理工作。
3、審批施工組織設計。
4、掌握公司的綜合質量水平，提出改進意見。
5、制定質量標準和管理辦法。
6、對工程質量進行綜合評價。
7、制定材料採購和使用管理辦法並負責實施。
8、制定工程資料管理辦法。
9、組織公司技術質量檢查。
10、組織投標，審核投標**。
11、負責預算管理工作。
（四）各職能科室職責及崗位職責
1、綜合辦
（1）綜合辦職責：
1） 負責總經理室日常事務工作，起草企業行政綜合性檔案，搞好部門之間的協調。
2） 負責公司檔案管理，做好檔案的收發、審核、打影印、傳遞、歸檔，制定檔案處理的程式和制度，並做好保密工作，協助對與公司質量體系有關的檔案和資料進行控制。
3）負責公司所有合同的登記、編號、統計、歸檔工作；參與公司合同糾紛的處理。
4）負責公司法人代表印章、營業執照、企業資質證書、專案經理證書、介紹信等有關證件的保管使用。
5）負責公司對內外的會務工作，包括會議通知、會議準備、會議記錄，並檢查會議精神貫徹落實情況。
6）負責企業資質管理，做好申報、註冊與年檢工作；負責公司下屬分（子）公司的營業登記、變更和年檢等工作。
7）負責公司各類檔案管理，積極做好開發利用工作。
8）負責企業專案經理年檢及優秀專案經理申報工作。
9）負責編寫公司年度大事記。
10）擬定安全、生產管理辦法並組織實施。
11）制定生產計畫，簽訂工程合同。
12）分配工程任務，與施工承包人簽訂內部經濟承包協議。
13）組織工程竣工驗收，工程回訪，落實工程保修。
14）組織安全活動和檢查，組織安全事故的調查並負責處理。
15）建立健全裝置管理制度，根據實際情況擬定裝置採購計畫，根據各工地需要進行裝置調配。
16）負責組織開展和督導本公司的質量管理體系相關工作。
17）組織編制並按時向總經理匯報：每月經營合同簽訂、履**況及指標
完成情況。
18）完成總經理交辦的其他任務。
（2）綜合辦負責人崗位職責：
1）及時處理重要來往文電信函的審閱、分送，根據領導批示、審核和修改意見，以公司名義簽發有關檔案，抓好文書檔案管理工作。
2）配合公司領導協調各部門和下屬企業的工作關係。
3）負責公司法人代表印章、營業執照、企業資質證書、專案經理證書、介紹信等有關證件的保管使用，並制定相應的管理制度。
4）負責公司資質的申報、註冊及下屬分公司營業登記、變更和年檢工作。
5）負責公司專案經理的年檢和優秀專案經理的申報工作。
6）負責公司重要行政文稿的起草工作，根據集團公司的工作計畫，定期組織檢查具體落實情況，及時向公司領導和相關部門反饋資訊。
7）完成總經理交辦的其他任務。
（3）科員崗位職責：
1）熟悉辦公室的職能和職責範圍，協助做好公司辦公室的各類日常事務及會務、會客的準備和接待工作。
2）負責上級來文的登記、傳遞、歸檔及本公司紅標頭檔案的登記、分類、備份、儲存和整理，嚴格執行保密規定
3）負責做好公司辦公室各類資料的收集、彙總和整理歸檔工作，以備查考。
4）協助做好各類檔案的發放、傳遞，並做好保密工作。
5）負責做好公司傳真資料的收發工作，並做好登記。
6）負責全公司檔案的業務建設和日常工作，實行企業檔案集中、統一管理。
7）嚴格執行本公司《檔案管理制度》，確保所管檔案完整、準確、系統、安全。
8）負責接收、整理、統計和保管本單位的文書、工程、會計等檔案，為本單位的各項工作服務。
9）負責公司文書、工程、會計等檔案的查閱工作，做到主動、熱情、迅速、方便。
10）負責公司檔案室的管理工作，做到檔案室清潔、衛生，做好防火、防盜、防光、防塵、防潮、防蟲、防洩等工作，以保證檔案室的安全無損。
11）定期瀏覽中國土地市場網，向部門負責人或總經理辦提供價值資訊。
12）完成部門領導交辦的其他任務。
（4）駕駛員崗位職責：
1）認真完成公司的派車任務，服從派車排程人員指揮。
2）堅持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發現問題及時排除，確保車輛執行。
3）安全駕駛，正確執行駕駛操作規程，聽從交通管理人員的指揮，行車時集中精力駕駛，嚴禁酒後開車，不開「英雄車、賭氣車」。
4）每次出車回來後，如實填寫行車記錄，向派車主管簡要匯報出車情況。
5）做好車輛的維護、保養工作，保持車輛常年整潔和車況良好。
6）認真填寫車輛檔案，對車輛事故、違章、損壞等異常情況及時匯報，寫好情況匯報。對車輛執行里程和耗油情況進行統計分析，提出統計報告和降低成本的建議。
7）單獨為公司領導出車時，兼有駕駛員和警衛員、服務員職責，並對涉及公司機密資訊負有保密責任。
8）出車送達時，未經乘車人允許不得離開車輛，應聽從乘車人安排。
9）完成部門領導交辦的其他任務。
2、財務部
（1）財務部職責：
1） 按照國家財務、稅務等相關法律、法規要求，結合本公司行業特徵，科學合理地組織財務活動，制定統
一、健全的財務規章體系。
2）根據公司長期經營計畫，組織編制公司年度綜合財務計畫和控制標準。
3）依據專案進度安排計畫，擬定相應的資金需求量**計畫，為滿足公司運營資金的需要，最合理地分配排程資金，積極籌措資金。行使企業內部銀行職能，做好內部資金結算工作。
4）根據制定批准的財務開支計畫和規定的開支範圍、標準，認真審核各項材料裝置採購計畫，準確、及時地做好成本核算的審查、控制、結算，努力降低成本。
5）及時編制各種會計報表，按規定完成稅金的申報、測算、繳納、減免工作。審核計算和發放公司人員的工資、獎金、福利及保險管理，負責固定資產的清產核資、報損、折舊管理。
6）定期進行會計資料彙總、整理、統計、分析財務計畫執**況，考核資金使用效果，揭示企業運作存在的問題，及時為領導決策提供準確的財務資訊、經營狀態和合理化建議。
7）建立健全會計檔案資料，對各種會計帳冊、憑證和報表及時進行立卷、歸檔。
8）完成總經理交辦的其他任務。
（2）財務部負責人崗位職責：
1）建立、健全財務管理體系，對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制。
2）負責擬訂公司的年度財務收支、資金需求、成本費用、現金流量等計畫，參與制訂公司的經營計畫，經批准後組織實施。
3）統籌管理和運作公司資金並對其進行有效的風險控制。
4）掌握稅收政策，對公司稅收進行整體籌畫與管理，並負責與稅收機關的協調。
5）負責對分公司的財務監督與協調，審核所有上報的財務報表，及時上報公司領導。
6）參與評審公司重要經濟合同、協議，組織審核用款方案、原輔材料**計畫。
7）定期向上級領導匯報公司經營狀況、財務收支及計畫的具體情況，提出財務分析報告，並提出有益的建議。
8）完成總經理交辦的其他任務。
（3）會計崗位職責：
1）在部門負責人領導下按照公司財務制度和核算管理的有關規定，負責公司本部各種核算和其他業務的記帳工作。
2）根據會計制度規定，設定科目明細帳和使用對應的帳簿，認真、準確地登入各類明細帳，要求做到帳目清楚、數字正確、登記及時、帳證相符，發現問題及時更正。
3）及時了解、審核公司原材料、裝置的進出情況，並建立明細帳和明細核算，了解經濟合同履約情況，催促經辦人員及時辦理結算和出入庫手續，進行應收應付款項的清算。
4）負責依稅法規定做好相應的繳納工作並記錄。
5）負責固定資產的會計明細核算工作，建立固定資產輔助明細帳，及時辦理記帳登記工作。
6）負責公司的各項債權、債務的清理結算工作。
7）正確進行會計核算電腦化處理，提高會計核算工作的速度和準確性。
8）做好會計原始憑證、帳冊、報表等會計檔案的整理、歸檔工作。
9） 負責對外工程、服務業等發票的開具，並做好相應的登記工作。
10）負責開票時對開票單位所附合同的真實性進行必要的審核。
11）及時清理發票記帳聯，資金已回籠的，交與開票單位；對發票已開出，款項長期不到位的，應隨時向部門負責人報告。
12）做好未使用發票的保管工作。
建築施工企業規章制度
建築施工企業各項管理制度 目錄一 施工質量管理制度 二 施工質量檢查制度 三 試驗 檢測管理制度 四 質量問題處理制度 五 質量管理自查與評價制度 六 質量資訊管理和質量管理改進制度 七 目標管理制度 八 檔案管理制度 九 記錄管理制度 十 人力資源管理制度 十一 員工績效考核管理制度 十二 施工機...
建築施工企業管理規章制度
企業經理法人安全生產責任制 一 建立 健全本單位安全生產責任制 二 組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程 三 保證本單位安全生產投入的有效實施 四 督促 檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患 五 組織制定並實施本單位的生產安 全事故應急救援預案 六 及時 如實報告生產安全事故。安全...
建築施工企業規章制度的概論
規章制度是企業職工參於生產經營活動應遵守的行為準則，主要包括企業各 項工作的要求 規則 規程 程式 方法 標準等。建築施工企業規章制度是在大量實踐經驗基礎上總結出來的一種規範化的管理方法，具有以下特徵 1 規範性。用規章制度管理企業，要求按統一的標準 方法 程式工作，不允許按個人的想法隨意變動。規章...