一：勞動組織與工作紀律
1、 全體人員按時上下班。
2、 當天出勤人員，必須按時參加班前會。遲到、早退者扣1分，下午無故不到崗人員扣半天工。
3、 需要請假人員，必須寫請假條。請假半天須由班長批准，請假一天須由分管副主任批准，請假一天以上須由物管中心主要領導批准。
4、 實行簽到制度，即上、下班都進行簽到，嚴格考勤。做到每日一考核，每週公布出勤、井下工、請假、下發資訊卡、罰款單及扣分情況。
5、 對於不服從領導安排，對分配的工作推諉、懈怠或者有意刁難者，一律停止工作，直至本人認識到錯誤，保證不再犯類似錯誤，並作出書面檢查，上報物管中心，經領導同意後方可恢復工作。對於情況惡劣者，有物管中心上報礦領導對其崗位予以調整。
二：崗位責任
1、 下井人員，每天必須詳細填寫下井記錄，不填寫記錄取消當天井下工。
2、 所有人員，認真堅守工作崗位，履行工作職責，擅離職守影響工作、造成惡劣影響者，扣10——20分。
3、 下井人員隊井下現場發現的問題，應自行主動解決，對於解決不了的，及時向領導反映，若本人不匯報，造成上級領導批評者，扣5——10分。
4、 對於工作不到位，弄虛作假，所匯報情況與實際不相符者扣10——20分。
三：工資分配
1、 收入分配實行向井下傾斜（正常井下工分值為17.5分），根據盤區遠近及工作量大小進行適當加分，每個井下工：二水平戊
一、一水平戊三加0.2分，二水平戊
三、戊二盤區加0.3分，三水平戊一加0.5分，三水平丁二加1分，班長去班組最高分。
2、 分值獎勵（從總分中提出一定比例分或扣除分作為獎勵分），對於工作成績突出人員進行獎勵，獎勵得分情況每月開會公布一次。
託管班獎懲制度
1.放學後必須馬上到託管中心，不得在路上逗留 玩耍 打鬧等，此規定一周之內沒有違反加1分，反之扣1分。2.作業按時完成，書寫認真，全對可加1分，其他根據實際情況加分。3.愛護公共財物，不得損壞，此規定一周之內沒有違反加1分，反之扣1分。4.考試90以上加1分，95以上加2分，滿分加3分。5.遵守課堂...
一 3 班獎懲制度
1，課堂表現良好，發言積極，認真聽講，坐姿端正，有進步 等。根據各科目教師自己標準進行獎勵 2，本週內獲得文明禮儀紅旗 兩操紅旗，衛生和紀律紅旗，每面紅旗全班沒人得乙個星星。3，本週內獲得四面紅旗，全班同學各得5個星星。4，關心集體，熱愛班級，積極為班級做好人好事者得乙個紅星星。5，值日中認真完成的...
一 1 班獎懲制度
紅番茄發放方法 1 課堂表現好，積極發言，認真聽講，坐姿端正，有進步 等。根據各科目老師自己標準進行獎勵 2 本週內獲得文明禮儀紅旗 兩操紅旗，衛生和紀律紅旗，每面紅旗全班每人得1個紅番茄。3 本週內獲4面紅旗的，全班同學各得5個紅番茄。4 關心集體，熱愛班級，積極為班級做好人好事者得1個紅番茄。5...