租車部人員職責規章制度

2022-01-16 10:18:31 字數 664 閱讀 8327

租車部人員職責規章制度 1 人員1.1 部門設定與部門職責 1.1.

1 部門設定 n 專營店獨立設定汽車租賃業務部,直屬專營店總經理管理; n 租車門店是由汽車租賃業務部在專營店內或專營店外的其它地方,如機場、酒店等設定的辦理租車業務的櫃檯; n 汽車租賃業務部直接管理乙個或多個租車門店1.1.2 部門職責 ( 1負責設計汽車租賃產品和服務,制訂租車**、服務流程、服務規範及相關管理制度; ( 2制訂專營店汽車租賃服務營銷推廣方案,策劃**活動; ( 3負責租賃車輛的購置、營運、管理、處置等; ( 4協調專營店各業務部門和其它相關單位,為客戶提供優質汽車租賃服務; ( 5制訂汽車租賃業務銷售計畫,完成設定銷售目標; ( 6統計業績,總結汽車租賃業務經營情況,向總經理匯報1.

2 崗位設定與崗位職責 1.2.1 租賃部經理 n 崗位設定:

汽車租賃業務部設 1 名部門經理,可兼任租車門店店長,直接向專營店總經理匯報。 n 崗位要求: ( 1年齡 25 ~ 45 歲,大專學歷; ( 2 ) 3 年以上汽車行業從業經驗,有管理經驗者優先; ( 3善於溝通協調,有團隊領導能力; ( 4統計分析和判斷決策能力強。

it部規章制度

1 裝置管理工作範圍 集團相關電腦等it裝置均為集團資產。所有裝置的維護 管理及裝置規格的審核由各公司it部相關人員負責.各公司it部門需設立it管理員,負責電腦等it裝置的管理工作。對於本公司的所有電腦等it裝置必須列管 分類編號 並由財物部門提供固定資產編號,在顯著位置貼上固定資產編號標籤。如有...

外包人員規章制度

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銷售人員規章制度

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