面試技巧之意外面試

2022-01-16 07:17:34 字數 531 閱讀 6951

提示:職場最青睞的是那些不講價錢、不計報酬、樂於奉獻、勤懇踏實、善始善終的人;那些斤斤計較講報酬、虎頭蛇尾幹事情者,即使一時蒙混過關,終究經受不住實踐的檢驗,擺脫不了被淘汰的命運。

三、面試中途暫停

剛從大學畢業的小葉去一家公司應聘秘書之職,由總裁親自面試。總裁從多方面對小葉進行測試後,臉上慢慢地露出滿意的微笑。這時,總裁接了乙個**,便對小葉說:

「我有事出去一下,請你稍等。」總裁這一去就是半個多小時,小葉就有些不耐煩,但她很快穩定了自己的情緒,從口袋裡拿出一本事先準備的袖珍雜誌,一會兒就進入了故事情節,連總裁進來都不知道。總裁高興地通知她:

「你明天來上班吧。」原來這半個多小時,總裁一直在另一間監控室觀察她(總裁辦公室裝了監控器),看到小葉的行為符合乙個秘書的要求,故錄用了她。

提示:面試中,當主考官中途藉故退場,你一定要警惕,千萬不能東摸摸西看看露出好奇的神態,更不能顯出不耐煩。正確的應對方法是:

如果室內有報紙,可以拿來看一看,或自己預先準備書籍雜誌。總之,在面試過程中,要做到人多人少乙個樣,有人沒人乙個樣,只有這樣,才能增加面試成功的機率。

如何應對企業「意外」面試

巧妙設計一些面試 陷阱 是現代企業人才招聘的乙個顯著特點。不少公司為了招聘到合格有用的人才,會根據招聘職位的要求,設計一些面試 意外 以此來測試應聘面試者的真才實學與自然流露的內心世界,並由此作出取捨。因此,面試者遭遇 意外 是情理之中的事,不要感到茫然與驚惶失措。下面列舉幾個面試者成功應對。面試 ...

面試「意外」這樣應對

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