面試技巧Google面試

google台灣的一名員工就自己的成長歷程出了一本書，出書不是大事，但是這名員工的書裡談到了順利通過google的面試的13絕招，從而使得這本書身價倍增。而我們很疑惑，google順利面試跟其他的企業有什麼聯絡呢。事實上你都知道有google這企業了，那就不用多說了。

名企業的面試題其他的企業引用的機會你說會低嗎？

這位名為張成秀的員工是google台港業務總經理，她說google一直號稱只要最好的人，所以進入公司前常常是多達10多道面試程式、經過層層選拔的人。她本人就是在多達13次面試後方才進入google工作。不過，要通過google的面試也不是難題，關鍵是要找到絕招，知道獨特的面試技巧。

這些技巧分別是：

1、前幾輪面試爭取改為**

google面試前幾關通常採用**，這對很多英語較差的人來說有些困難，很多優秀的人在這一環節就會被淘汰。因此，不如建議google改用**方式，這樣加上表情和動作，可以有效表達一些意思。

2、化被動為主動

把自己對於應聘職位的想法寫成企劃案事先送給對方，提前掌握面試主導權。

3、事先了解面試官的情況

提前熟悉了解面試官的情況，顯然是拉近距離的不錯法子。

4、注重第一印象

要在眾人中脫穎而出，第一印象扮演關鍵角色，比如加上自己寫的一些好*，或者是加上自己做過的一些比較知名的事情，都能讓老闆對自己多些了解和加深印象。

5、為他人設想

面試前可以先把資料和資料整理好，最好把列印文件先給面試官送過去，可以增加印象分。

6、提前做好功課

提前做好功課，包括了解自己的職位，了解google公司及它的產品總是不會錯的。

7、個別案例分析

網上找資料，然後得出分析並不難。不過，針對個案的分析才是考驗功夫的地方。

8、善用輔助工具

面試google會碰到很多棘手的問題，這時拿出紙筆或在黑板上畫出來會更好些。

9、先講結論或解決方案

面試時，記得先給出總結，再去分別講述每乙個主題。記住，每段的第一句就是重點。這個中文的表述習慣很不相同。

10、注意細節

你不會到google面試卻連gmail都不知道吧？了解google的服務及產品，用他的產品或服務顯然就是一些小細節。

11、放張自己的**

個人簡歷上來張**，不過，強調個人特徵或特色的插圖顯然更會讓人記憶深刻。

12、表達感謝

每關面談完後，發封電子郵件給主考官表示感謝。有時沒要到對方的聯絡方式，就請人事部門轉寄。這是一種禮貌，更是一種紀律的表現。

13、提前熟悉面試場地

有時google面試會約在公司外面，可以提前過去看看面試地點和環境。要是在公司的話，那就要提前找好行車路線了。

看完這十三條，你有所收穫嗎？給編者的提示就是：最好面試前的準備，了解企業文化，最好面試後的工作。讓面試官眼前一亮是需要下點功夫的！