屋滿多房地產公司實習報告 李小勇

2022-01-14 02:22:26 字數 1994 閱讀 4222

3. 屋滿多房地產公司文化

熟悉和了解乙個公司文化是非常重要的,***公司是非常有活力的公司,每天2點的時候都要跳舞,給員工活力與上班的激情。文化對企業能力的形成、作用和保持、促進起著根本性的作用,因為文化決定著企業在市場活動中的態度,決定著企業產品(服務)屬性的價值取向,決定著企業自身組織規範和行為準則企業文化因企業所服務的市場、所經營的產品和組織建設與運作形態綜合而致,並以其獨特的功能反作用於企業,而促成企業獨特能力的穩定和發展。文化雖然不能革命性建設和發展,文化雖然只能循序漸進演變,但區域性的調整與改變還是可以的。

通過積極的倡導,促成文化進步,從而促成企業效能提高,無疑是企業進步與發展的有效途徑。文化對企業的作用是明顯的,,而文化的自然積澱和自然發展的特性又極大的障礙著文化的主觀能動作用。不同的價值觀,不同的行為準則,不同的目標導向,不同的控制,不同的態度,不同的性格,不同的工作氛圍在相同的條件出現時,必然會產生雖然微小卻很關鍵的不同反應,從而生出完全不同的效果。

而昆明**房地產經紀****在這方面給與我很大感受。積極主動的態度,員工的和睦相處。

設計,資料的收集整理

我在房地產經紀****策劃部,logo設計上不斷加強自己的能力,也狠狠的提高了一把軟體運用的能力與所學的知識結合了起來。不斷創新想法給與我很大的鍛鍊。現代社會是資訊社會,報紙雜誌,廣播,電視網際網路等大眾傳媒包含了大量的企業資訊,特別是電視和網際網路對企業資訊報道的及時性是其他方式所不可比擬的,通過網際網路還能夠更加主動地選擇所需要的資訊.

需要注意的是網際網路上的垃圾資訊比較多,還有相對多的傳言,最好是選擇國內知名的經濟類**和官方**,這樣收集的資訊可靠性就能大幅度提高.如果企業的客戶集中在某幾個行業,通過訂閱有關某行業的專業刊物,可以**客戶未來的發展前景.公司把報紙分類收集整體易與發現市場了解市場。

其中很多的方法給我很多的啟發。

五:實習總結

1、堅持

我們不管到那家公司,一開始都不會立刻給工作我們做,一般都是先讓我們看,時間短的要幾天,時間長的要幾周,在這段時間裡很多人會覺得很無聊,沒事可做,便產生離開的想法,在這個時候我們一定要堅持,輕易放棄只會讓自己後悔。

2、勤打雜

我們到公司去實習,公司多數是把我們當學生看待。公司在這個其間一般不會給我們什麼重要的工作去做,可又不想讓我們閒著,因此,我們應該主動找一些事情來做,從小事做起,剛開始也只有打雜。這樣公司同事才會更快的接受你領導才會喜歡你,接下來才會讓你做一些重要的工作。

3 、多聽、多看、多想、多做、少說

我們到公司工作以後,要知道自己能否勝任這份工作,關鍵是看你自己對待工作的態度,態度對了,即使自己以前沒學過的知識也可以在工作中逐漸的掌握。態度不好,就算自己有知識基礎也不會把工作做好,四多一少就是我的態度,我剛到這個崗位工作,根本不清楚該做些什麼,並且這和我在學校讀的專業沒有必然的聯絡,剛開始我覺得很頭痛,可經過工作過程中多看別人怎樣做,多聽別人怎樣說,多想自己應該怎樣做,然後自己親自動手去多做,終於在短短幾天裡對工作有了乙個較系統的認識,慢慢的自己也可以完成相關的工作了,光用嘴巴去說是不行的,所以,我們今後不管幹什麼都要端正自己的態度,這樣才能把事情做好。

4、少埋怨

有的人會覺得公司這裡不好那裡不好,同事也不好相處工作也不如願,經常埋怨,這樣只會影響自己的工作情緒,不但做不好工作,還增加了自己的壓力,所以,我們應該少埋怨,要看到公司好的一面,對存在的問題應該想辦法去解決而不是去埋怨,這樣才能保持工作的激情。

5、虛心學習

在工作過程中,我們會碰到很多問題,有的是我們懂得的,也有很多是我們不懂的,不懂的東西我們要虛心向同事或領導請教,當別人教我們知識的時候,我們也應該虛心的接受,不要認為自己懂得一點雞毛蒜皮就飄飄然。

6、錯不可怕,就怕一錯再錯

每乙個人都有犯錯的時候,工作中第一次做錯了不要緊,公司領導會糾正並原諒你,但下次你還在同乙個問題上犯錯誤,那你就享受不到第一次犯錯時的待遇了。

經過這次實習,我從中學到了很多課本沒有的東西,在就業心態上我也有很大改變,很多東西我們初到社會才接觸、才學習。所以我現在不能再像以前那樣等待更好機會的到來,要建立起先就業再擇業的就業觀。應盡快丟掉對學校的依賴心理,學會在社會上獨立,敢於參加與社會競爭,敢於承受社會壓力,使自己能夠在社會上快速成長。

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