為貫徹落實「安全第一，預防為主」的安全生產方針和各項安全生產法律、法規，有效防止各類事故的發生，促進各級管理人員和全體員工自覺履行安全職責，徹底消除安全隱患，保障國家財產和全體員工的生命安全，根據國家有關安全法規、法律和上級部門的有關規定，結合我廠實際，特建立安全匯報和責任追究制度，具體規定如下：
一、完善選煤廠安全網路：
廠長是選煤廠安全生產的第一責任人，負責全廠的安全管理工作。廠部設專職安全員，具體負責安全管理工作。
各工段和班組設兼職安全網員負責具體安全管理工作。
二、安全匯報：
1．廠部領導不定期、督察組定期檢查對全廠進行安全巡視和檢查，填寫記錄，督促整改。
2．跟班廠長每班組織兼職安全員和班長對全廠進行一次安全檢查，填寫記錄。將出現的事故隱患以書面形式報廠部，並督促落實整改專案。每日不組織檢查者，罰跟班廠長50元/次。
無記錄者按末檢查論處。
3．專職安全員負責督促落實公司、礦每月進行的安全檢查所發現的事故隱患。無故逾期不落實整改措施者，罰20元/項天。
4．各班組的安全網員認真巡視和檢查班組所屬範圍的安全工作，每日下班前將當班安全情況匯報到跟班廠長，並做好簽字記錄。漏匯報者20元/次。
5．跟班廠長必須在每日班前會強調安全工作，宣傳《選煤廠安全規程》和廠部各項安全規定，布置安全隱患整改措施。違者，罰50元/次；無記錄者，罰20元/次。
6．各班班長必須在班前會總結上個班安全工作，強調本班安全要點，並填寫記錄。違者，罰50元/次；無記錄者20元/次。
7．專職安全員每日13：00前將全廠的安全情況向廠長匯報，廠長視具體情況布置整改，力爭做到「安全隱患整改不過天」。違者，罰20元/次。
8．廠長每月底組織廠部安全大檢查，及時將重大安全隱患報礦安檢科。違者，罰200元/次。
9．督察組每月2日撰寫上月安全總結，每月25日制定下月安全工作計畫。違者，罰組長和副組長各50元。
三、責任追究：
1．對下列人員必須視其情節輕重給於10~200元經濟處罰，直至調離崗位、下崗等行政處罰：
①貫徹落實安全法規和安全責任制不到位者；
②違反操作規程和安全規程強行作業者；
③妨礙、阻撓各級安檢和職能部門正常安全檢查者；
④.安全檢查和督查不認真、對事故隱患及安全管理存在嚴重漏洞而熟視無睹者；
⑤安全管理不稱職，怕得罪人，對包庇、姑息事故責任者；
⑥不按「四不改過」原則追究者；
⑦對各種渠道反映的安全隱患不及時整改者；
⑧發現事故危險不立即採取防範措施或不匯報者；
⑨違章指揮，強令職工違章作業者；
⑩對制止和反映「三違」現象進行打擊報復者。
選煤廠2008.1.1
安全生產獎懲和責任追究制度
6 凡不按規定持證上崗者，罰款50元 人 次 7 凡由於生產 基建或檢修需臨時破壞的安全防護裝置 設施等，完工後未修復的責令修復並扣罰施工單位50 500元 處 8 損壞各種安全防護設施，防 滅火器材 安全標誌的，賠償經濟損失的50 loo 9 不按規定時間 內容對新工人進行入廠 調崗 復工教育的，...
安全生產獎罰和責任追究制度
本制度依據國家 地方及公司等各項制度編制，專案部根據現場實際安全生產情況進行適當的處罰和獎勵。一 獎勵條件 1 部門負責人重視安全生產 職工安全意識較強 安全制度健全落實 安全生產責任制明確 安全教育及時有效 現場安全管理符合標準規定 無 三違 現象 安全管理資料規範 未發生因工 事故。2 在上級 ...
安全生產獎懲和責任追究制度
4 發生事故隱瞞不報 謊報，或故意破壞事故現場，及對事故調查隱瞞實情或串通提供偽證，情節嚴重的。5 對制止違章指揮，違章作業和違反勞動紀律者進行打擊報復的。員工有上述行為，情節嚴重，觸犯刑律的，移送司法機關依法追究刑事責任。2 對員工的行政處分分為 警告 記過 記大過 降級 撤職 留用察看 開除。對...