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安全生產責任制是企業中最基本的一項安全制度，是安全生產、勞動保護管理制度的核心。根據安全生產的需要，公司制定了從董事長、總經理到崗位人員以及各部門、單位的安全責任制度。為確保將安全生產責任落到實處，做到責任分明、各司其職、各負其責，形成安全生產工作事事有人管、件件有著落的管理機制，特制定本制度，對安全生產責任落實情況進行嚴格考核。
1考核職責
1.1公司領導、各部門、車間及車間主任的安全責任制考核工作由公司安全生產委員會辦公室負責，考核結果報公司安全生產委員會。
1.2車間副主任、車間技術人員及崗位人員的安全責任制考核由各車間負責，考核結果報公司安全生產委員會辦公室。
2考核形式
安全生產責任制按分工職責考核，實行季度考核、年終總評的辦法，每季度五日前上報安全生產委員會。
3考核標準
各級領導、部門、單位要牢固樹立「安全第一」的思想，嚴格按照公司制定的《安全生產責任制》的要求逐項做好落實工作，把安全生產責任切實落實到位，確保不發生因責任制不落實而造成的事故。在責任制的考核上，採用百分制的形式，每項責任制的每一條款所佔分數為一百分除以條款數量。責任制考核，按照安全職責的履**況及安全生產責任制的實現情況逐條評分，各條得分合計為總分，總分95分以上的為優秀，85－94分為合格，85分以下為不合格。
4獎懲各級管理人員、職能部門及從業人員的責任制考核結果，每季一通報，年終進行總評，考評優秀的由公司安全委員會給予獎勵，考評不合格的由公司安全委員會給予處罰。
對安全生產責任不落實或落實不到位而造成生產安全事故的由公司安委會研究給予處理，構成犯罪的，對有關責任人移交司法機關處理。
安全生產責任考核制度
1 目的 安全生產責任制是企業中最基本的一項安全制度，是安全生產 勞動保護管理制度的核心。根據安全生產的需要，公司制定了從總經理到崗位人員以及各部門的安全責任制度。為確保將安全生產責任落到實處，做到責任分明 各司其職 各負其責，形成安全生產工作事事有人管 件件有著落的管理機制，特制定本制度，對安全生...
安全生產責任考核制度
安全生產責任制是企業中最基本的一項安全制度，是安全生產 勞動保護管理制度的核心。根據安全生產的需要，公司制定了從董事長 總經理到崗位人員以及各部門安全責任制度。為確保將安全生產責任落到實處，做到責任分明 各司其職 各負其責，形成安全生產工作事事有人管 件件有著落的管理機制，特制定本制度，對安全生產責...
安全生產責任考核制度
一 企業的安全管理人員 專案部要根據企業制度的安全工作計畫，有步驟地開展安全工作，積極創省 市級安全文明達標工地 二 落實安全防護措施和用品，控制四級 含四級 安全事故，保證單位的因工負傷頻率在市主管部門的要求以內的指標 三 加強對工人的全員安全教育 教育 認真落實學習安全的法律法規 標準和安全崗位...