一、考核目的：
通過考核以保證我公司監理工作質量，提高公司員工業務能力及管理水平。
二、考核小組成員：
組長：總經理
成員：辦公室和工程部人員組成
三、時間與週期
1、每三個月一次，第三個月的最後五天進行。
2、考核結果報辦公室並公開展示。
3、根據考核結果，由辦公室提出薪金分配新方案並報請總經理審批。
四、原則
1、考核實行百分制。
2、分數設定：（見考核表）
3、被考核人對考核成績有異議時，可在二日內直接向總經理申訴。
五、考核內容及範圍（見考核表）
六、特殊考核
1、監理人員受到不廉潔投訴時，公司責成辦公室及時組織調查核實。若投訴屬實，則當事人該季度考核成績自評分為零分
2、發生質量、安全事故，監理人員未曾發出預控監理函件，相關人員該季度考核成績自評分為零分
3、重大檢查時：①由於監理原因而不能順利通過的，相關人員該季度考核自評分為零分；②由於監理員原因，監理工作被批評的，相關人員該季度考核自評分總分扣除10━50分；③由於監理員原因，監理工作被**及相關單位通報批評的，相關人員該季度考核自評總分扣除10━50分；④由於監理員原因，監理工作被**及相關單位通報表揚的，相關人員該季度自評總分加10━50分；
4、監理人員的工作受到甲方或施工單位投訴而要求撤換的，由辦公室組織調查核實原因，調查屬實，則相關人員該季度考核自評總分為零分.
酒泉市順帆工程監理有限責任公司
2023年5月28日
監理員考核表
專案監理機構姓名：
考核扣分說明：1、扣分值無活動範圍的，按扣分標準扣分；
2、扣分值有活動範圍的，根據情況酌情扣分
專業監理工程師考核表
專案監理機構姓名
考核扣分說明：1、扣分值無活動範圍的，按扣分標準扣分；
2、扣分值有活動範圍的，根據情況酌情扣分。
專案總監考核表
專案監理機構姓名
考核扣分說明：1、扣分值無活動範圍的，按扣分標準扣分；
2、扣分值有活動範圍的，根據情況酌情扣分。
安全監理報告制度及考核制度
1 總監理工程師主持審核承包施工安全保證體系及施工安全技術方案。專業監理工程師參與審查承包商施工安全技術方案並向總監理工程師提交審查意見。監理工程師在審批施工組織設計時，必須按照有關的施工法規 規範及技術標準的要求，對其關鍵工序 對易發生安全事故的重要部位及安全技術措施進行嚴格審查。2 總監理工程師...
監理日誌考核制度
監理日誌考核規定 各監理專案部 各監理工程師 監理日誌是重要的監理資料，是現場施工情況最基本的客觀記載，也是質量評定，安全監管，進度編制 計量支付 索賠處理 合同爭議解決等控制工作的重要原始資料。監理日誌能動態的反映出監理工程的實際施工全貌和監理專案的工作成效，為監理工程師的辛勤工作留下痕跡，每位監...
月度獎金考核制度及發放辦法
為激勵廣大員工的工作積極性，進一步完善內部的激勵和約束機制，今根據員工所從事的崗位 技術要求高低 責任輕重 貢獻大小和苦 髒 累 險等因素來規範獎金分配行為，原則上適當向一線員工傾斜，提高一線員工獎金係數，現對我公司的員工月度獎金考核及發放作以下規定 1 員工月度獎金發放為本月度發放上月度獎金。2 ...