ⅹⅹ醫院「三基」培訓與考核管理辦法
「三基三嚴」培訓是提高醫務人員整體素質和醫療水平的重要途徑。「三基」即：基礎理論、基本知識、基本技能；「三嚴」即：
嚴謹態度、嚴肅作風、嚴格要求。其中「三基」是醫務人員必備的基本功，是提公升醫務人員素質、提高醫療質量、保障醫療安全最基本的條件。為確保我院「三基」訓練工作健康、有序、全面的開展，強化素質教育，按照《醫師定期考核管理辦法》及《雲南省醫師定期考核管理辦法實施細則》相關規定，結合我院的實際情況，特制定本辦法：
1、所有在職醫、護、技、藥人員都要積極參加「三基」培訓與考核。培訓形式主要有自學、科室集中學習和醫院集中輔導相結合等。培訓和考核的內容：
⑴ 臨床基本技能：全身體格檢查、胸腔穿刺及閉式引流、腹腔穿刺、腰椎穿刺、肝臟穿刺、顱鉤置入、骨牽引、體外迴圈術、不停跳冠脈搭橋配合技巧、深靜脈穿刺、眼球內注射、清創、心電圖閱讀、影像片閱讀、呼吸機使用、心肺復甦術等。⑵ 臨床基本理論和基礎知識：
各專業的臨床診療常規、抗生素合理使用規範、循證醫學、臨床思維與人際溝通、傳染病防治知識等。⑶衛生相關法律法規：執業醫師法、侵權責任法、醫療事故處理條例、病史書寫規範、傳染病防治法、醫師外出會診管理暫行規定、醫師定期考核管理辦法、處方管理辦法、藥品管理法、醫院感染管理辦法、醫療廢物管理條例等。
⑷醫院規章制度及核心制度。⑸醫務人員的專業知識和技能培訓以本專業為主。臨床醫師的集中理論培訓，由醫務科組織安排，技能培訓由各科室組織舉辦。
2、醫務處組織全院性業務學習至少每月一次，必須邀請國際知名專家講課。每次講課、訓練通知到的相關人員必須參加，除值班人員外不得缺席，值班人員須出示所在科室的科主任（**長）證明。每人每年必須參加不得少於8次（包括參與授課、操作指導），每次記院內繼續教育學分2分，以簽到為準（嚴禁代簽名）。
每人每年院內繼續教育學分不得低於16分。
3、各科室根據自己科室的特點制定出本科室、本專業「三基」訓練計畫、內容和考核目標，並交醫務處備案，醫務處按照計畫檢查培訓落實情況。要求各科每月至少有一次科內培訓，要有材料和簽到。要求各科每月至少有一次理論考核，每季度組織一次專科操作技能的訓練與考核。
4、每兩個月舉行一次院內醫護人員「三基」考核（包括專業知識和技能考核），醫務處負責將考核結果如實錄入醫務人員個人業務檔案，作為職稱晉公升、崗位聘用、年終考核的依據。45周歲以上、正高職稱可以不參加三基考核。
5、「三基」考核（包括專業知識和技能考核）以滿分100分計分，80分合格。「三基」考核成績全市前三名及院內考核2次達前三名者，年終一次性給予現金獎勵；院內「三基」考核2次都為倒數前三名者及全市「三基」考核不及格者，扣除當月績效工資500元。
ⅹⅹ醫院醫務科
2023年12月01日
三基培訓及考核制度
為不斷提高我站醫務人員業務技術水平 不斷提公升我站基礎醫療質量，規範醫療操作程式，根據我站業務發展和上級衛生行政部門的要求，對醫務人員進行 基礎理論 基本知識 基本技能 的訓練與考核，把 嚴格要求 嚴密組織 嚴謹態度 落實到各項工作中，特制定本培訓與考核制度。一 培訓及考核目的 1 提高臨床臨床醫 ...
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