臨床主治醫師
1、相關衛生法律、法規、規章制度
2、臨床診療常規和各專業知識、診療指南
3、臨床基本技能病歷書寫及全身體格檢查、心肺復甦、臨床常用操作技術、心電圖、影像讀片、抗菌素及藥物的合理應用是每年必考專案，其餘專案每個考核週期抽考2項
臨床副主任及晉公升三年之內主任醫師1、相關衛生法律、法規、規章制度2、臨床診療常規和各專業知識、診療指南3、徒手心肺復甦技能
輔助科室的醫技人員1、本專業的專業知識和技能2、徒手心肺復甦技能
八、考核結果認定
1.臨床醫師專業知識和技能考核以滿分100分計分中醫科、**科、口腔科的醫師考核達65分以上，其餘學科的醫師考核達75分以上則視為考核合格。
2.輔助科室的醫師專業知識和技能考核、徒手心肺復甦技能考核均達75分以上、技師達65分以上則視為業務考核合格有一項不合格者則視為業務考核不合格
3.。5.無正當理由擅自不參加考核者視作本考核週期業務考核不合格。
6.臨床各級醫師和輔助科室醫技人員在專業知識和技能考核中，連續三年專項考核均達90分以上者，該專項則可免試兩年。
7.「三基」考核結果直接與醫師定期考核中年度考核、職稱晉公升和崗位聘用等掛鉤。
九、考核管理
1、由醫務處組織成立院內業務考核專家小組組建題庫責對臨床醫師進行業務水平測試。
2、每項考核工作結束後醫務處通過院週會形式對考核結果進行公示。
3、醫務處負責將考核結果如實錄入醫師個人醫療檔案為職稱晉公升、崗位聘用的依據。
4、醫院把「三基三嚴」訓練工作納入基礎醫療質量管理，與科室質控掛鉤；對「三基」訓練工作做得好的給予表彰，對成效突出的科室和個人給予獎勵；對不重視「三基」訓練工作，教育培訓管理混亂，缺乏規範的原始記錄，「三基」考試考核不合格者，給予通報批評、限期整改，根據情節輕重，扣罰科室質控分及個人績效工資。
醫院三基三嚴培訓與考核制度
為不斷提高我院醫務人員業務技術水平 不斷提公升我院基礎醫療質量，規範醫療操作程式，根據醫院業務發展和上級衛生行政部門的要求，對醫務人員進行 基礎理論 基本知識 基本技能 的訓練與考核，把 嚴格要求 嚴密組織 嚴謹態度 落實到各項工作中，特制定本培訓與考核制度。一 培訓及考核目的 1 提高臨床臨床醫 ...
醫院三基三嚴培訓考核制度
一 臨床 醫技人員 三基三嚴 培訓制度 1 加強臨床 醫技人員 三基三嚴 訓練，做到嚴格要求 嚴謹態度 嚴肅作風，特制定本制度，針對基礎理論 基本知識和基本技能分別規範相關訓練 考核方式，明確組織方式，保證培訓質量，對臨床 醫技人員進行全員培訓。2 成立醫院臨床 醫技人員 三基三嚴 培訓委員會，負責...
醫院「三基三嚴」培訓考核制度
為不斷提高我院醫務人員業務技術水平 不斷提公升我院基礎醫療質量，規範醫療操作程式，根據醫院業務發展和上級衛生行政部門的要求，對醫務人員進行 基礎理論 基本知識 基本技能 的訓練與考核，把 嚴格要求 嚴密組織 嚴謹態度 落實到各項工作中，特制定本培訓與考核制度。一 培訓及考核目的 1 提高臨床醫 技 ...