為更好地對職工進行勞動保護，規範勞保用品的管理，制定管理規定如下：
一、 發放原則：按照崗位需要配給。
二、 勞保用品種類。
1、 公用勞保用品：不具體到每個人。
2、 個人勞保用品：按崗位具體到人。
3、 消耗性勞保用品：如肥皂、洗衣粉、洗潔精等。
4、 易損耗性勞保用品：如、工作服、手套、口罩、面具眼鏡等。
三、 配發標準
1、 根據不同崗位制定配發標準。
四、 發放
1、 每月10日到倉庫領取勞保用品。
2、 保管按照公司制定的發標準發放，並履行領用登記手續。
3、 發放時凡不屬於消耗品的發放時一律以舊換新，凡不交舊著職工需按物品購入價值的50%交納款項後方可領用新品。
五、 使用：
1、 職工必須按照公司規定佩戴勞保用品。
2、 因工作需要或調出崗位而增加勞保用品的由部門領導提出，有關領導批准後發放。
3、 使用過程中不到領用時間丟失勞保用品的及時補領新品，但須按新品價值的50%上交款項。
4、 職工離職時，對領用不足10天勞保用品需交回公司，對入職不足3個月員工提出離職的按原價扣款，入職半年以上一年以下的員工離職時工作服按原價的50%扣款，入職一年以上的不扣款。
5、 報廢**，每月15日由財務部、辦公室有關人員驗收後做報廢處理。
六、 檢查監督
對違反勞保用品規定的按公司規定給予50-200元罰款。本制度自7月1日起執行。
濟寧大成鋼結構****
2023年6月20日
勞保用品管理制度
車間勞保用品及急救藥品管理 為進一步規範職工勞保用品的配備 使用和管理，從而提高企業勞動安全衛生水平，保障員工安全生產和身體健康。一 原則 1 按節約有效的原則發放。2 不同勞動條件下配發的勞保用品和更換週期不同。3 對使用過程中出現破損 嚴重汙染無法繼續使用時，經審批可以 以舊換新 二 範圍 本制...
勞保用品管理制度
1 目的 為規範部門勞保用品的管理，保障部門生產安全和員工身體健康，公司為員工提供符合國家相關標準的勞保用品，並監督 教育員工按照使用規則佩戴使用，特制定該制度。2 適用範圍 適用於品管部所有員工。3 職責 勞保用品保管員 負責勞保用品的申購。負責發放勞保用品，並做好記錄和盤點。4 內容 4.1 勞...
勞保用品管理制度
編號 標準 2012 lb01 一 勞保用品範圍 勞保用品泛指保護員工在勞動 生產過程中為避免或減少減輕事故傷害或職業危害所配備的防護性用品 包括 工作服 常規勞保用品和特殊工種勞保用品 二 勞保用品發放原則 公司按員工所任職的崗位以及發放標準配發相應的勞保用品，各部門不得計做員工福利。三 勞保用品...