事故隱患報告和舉報獎勵制度

1.目的

為貫徹落實長客總公司「明確責任、預防為主、夯實基礎、持續發展」的安全方針」，鼓勵、發動職工發現和排除事故隱患，鼓勵社會公眾舉報。對發現、排除和舉報事故隱患的有功人員，應給予物質獎勵和表彰，逐步形成安全事故隱患排查治理的長效機制，制定本制度。

2.適用範圍

適用於總公司各部門、各崗位人員及社會公眾。

3.採用形式

報告和舉報事故隱患可以採用書信、**、口頭和委託他人轉告等方式，報告人或舉報人應對事故隱患進行確切的描述，提供線索或必要的證據，提倡實名公開舉報，以便於及時核實查處和實施獎勵。

4.受理部門及程式

技安處負責受理事故隱患報告和舉報的接待處理工作。

程式：技安處接到事故報告或舉報後，應做好登記和記錄，並立即上報分管領導，在規定時限內對事故隱患情況進行核實。事故隱患情況基本屬實的，技安處提出處理意見，經上級領導同意後備案，同時在規定時限內給予報告人或實名舉報人答覆，可根據情況給予一定的精神獎勵和物質獎勵。

5.有關規定

5.1 為維護舉報工作的嚴肅性，報告或舉報的事故隱患應當真實，不得捏造歪曲事實，不得誣告，陷害他人。對借舉報之名捏造事實、誣告他人或者以舉報為名干擾正常工作的，應追究舉報人的責任，情節嚴重的要通過司法機關追究刑事責任。

有關單位或者個人對安全生產事故隱患舉報進行打擊報復的，要根據有關規定嚴肅查處，依法保護舉報人的合法權益。

5.2 事故隱患舉報應實行嚴格的保姆制度，受理部門技安處必須妥善保管和使用舉報材料，不得對外洩露舉報人的任何資訊。調查核實情況時，不得出示舉報材料原件或影印件，不得將舉報情況透露給被舉報人或者有可能對舉報人產生不利後果的其他單位或人員。