國家公共文化服務體系示範區例會制度

2022-01-10 05:53:03 字數 785 閱讀 3851

例會制度

為確保我區國家公共文化服務體系示範區建立工作有計畫、按步驟開展,提高整體工作效率,特制定會制度,安排部署、加強交流、資訊彙總。

一、例會的主要內容

彙總前一階段工作,研究解決國家公共文化服務體系示範區建立工作中的相關問題;傳達貫徹上級相關精神和工作要求,對下期的工作情況做進一步銜接。

二、例會的時間安排

每週一上午10:30,召集相關部門、科室人員召開碰頭會:與會人員匯報天工作進展情況,重點專案實施過程中遇到的問題和困難;當天工作安排;研究討論解決問題的辦法和措施;安排一周的工作。

2、每月最後乙個工作日上午10:00,召開月匯報會,會議主要內容包括:匯報月度重點工作目標完成情況,提出工作推進中存在的問題及解決辦法和措施,提出下一月主要工作計畫;討論解決問題的辦法和措施;分管領導進行工作點評;並部署下月工作任務。

3、每季度最後乙個工作日下午4:00,召開全體幹部季度考評會,會議內容包括:通報各縣、(市)、部門、單位示範區建立工作情況重點工作任務完成情況,提出下季度重點工作目標等。

考評形成會議紀要,考評結果納入年度考核範圍。

二、參加例會範圍

單位及部門主要領導、各部門負責人,公共文化服務體系示範區建立辦公室全體人員。

三、相關要求:

1.堅持例會正常化,不得隨意改變或放棄每次例會。

2.會議應有明確的目標、計畫,包括會議的時間、地點、目的、議題、議程、參加人員、等。

3.每次會議力求高效。

4.參會人員須提前做好各項準備工作,確保例會的實效。

5.每次例會要做好會議記錄,並整理會議紀要,整理建檔。

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