作者：胡笳康玲
**：《北方經濟》2023年第15期
近年來，我區高校畢業生就業工作越來越受到自治區黨委、**的高度重視，已被列為就業工作的「重中之重」。 日益嚴峻的就業形勢也對我區人才公共服務體系建設提出了更高的要求。根據當前就業形勢，。
一、近年來高校畢業生就業工作回顧
（一）高校畢業生就業政策制定不斷完善
自2023年以來，我區先後出台的相關檔案形成了促進高校畢業生就業的「1+9」政策體系，組織實施的相關就業計畫形成了 「大學生村官」、「三支一扶」、西部志願者、特崗教師、社群民生工作志願服務、中小企業人才儲備等6項高校畢業生服務基層專案，加上機關和事業單位招考、市場就業、人才派遣以及創業培訓和就業見習，總計12項促進高校畢業生就業工作。自治區財政及其就業專項資金每年都要至少拿出兩個億的資金用於促進高校畢業生就業工作。
（二）高校畢業生就業政策宣傳逐步擴大
通過電視台、電台等多家**開闢專欄，宣傳我區促進高校畢業生就業的各項政策；向全區廣大高校畢業生和有關部門發放了《高校畢業生就業計畫政策宣傳》的宣傳單頁和《高校畢業生就業政策問答》宣傳手冊。另外，舉辦了高校畢業生就業政策宣傳培訓班，向各盟市負責高校畢業生就工作的工作人員和各高校負責就業指導工作人員宣講我區高校畢業生就業政策。
（三）人才市場成為高校畢業生就業主渠道
通過舉辦人才交流大會、專場招聘會和網上招聘等方式，積極為畢業生就業服務。人才市場是主渠道，中小企業是主方向，2023年通過人才市場實現就業人數為5萬人。據統計，2023年和2023年，通過人才市場實現就業的應屆高校畢業生佔其當年總數的比率分別為53.
4%和58%，都在50%以上，總數達10萬多人，是促進高校畢業生就業工作中名符其實的主渠道。
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