教導主任工作計畫

2022-01-07 20:22:28 字數 3027 閱讀 1491

2023年春期教導主任工作計畫

一、指導思想

以科學發展觀為指導,以構建有效課堂、全面提高教學質量為第一要務,以促進學生全面發展和教師專業成長為目標,努力改進教師教學教研方式和學生學習方式,全面深化教學改革,全面推進素質教育。

二、工作思路

1、把握乙個中心:以推進課程改革,提高教學質量為中心。

2、堅持兩個基本點:課堂教學改革;學生學法推進。

3、落實三種管理:過程管理和結果管理;制度管理和人文管理;考核管理與績效管理。

4、完成四項任務:教學管理精細化;素質教育深入化;教學質量達標化;教學特色個性化。

三、主要工作方法及措施

(一)、強化質量管理、突出工作中心

1、進行質量分析、增強質量意識

通過召開質量分析會,全面通報上學期小學、初中各校片的成績情況和教師的成績情況,表揚先進、鞭策落後。以此增強學片領導和教師群體的質量意識和憂患意識,進一步樹立以質量求生存、以質量求發展的主人翁責任感。

2、健全和維護教學制度,提高教學管理效率

進一步健全和落實各項管理制度,注重內涵發展,切實提高教導處管理水平,各教導主任一定要根據中心校《「五優化」管理方案》《教師績效管理方案》等管理制度的要求,認真學習、宣傳和貫徹落實,向管理要質量要效益;同時,加強自身的學習,不斷增強教學管理素質,保證教學管理的有效性。

3、加強「六認真」工作檢查,落實過程管理

督促「六認真」工作務必求實、求真、求效。教導主任要全面了解學校教師的教學情況,發現問題,及時糾正。本學期學校將著力抓好「六認真」工作的三個環節:備課、上課、作業。

(1)有效改革備課,做到「四有」、「四備」

「四有」即腦中有大綱,胸中有教材,心中有教法,目中有學生,依「綱」扣「本」設計好課堂教學結構;「四備」即備時間安排、備師生活動、備提問練習、備板書設計(注意預習安排)。教師要按質按量按時地寫出符合標準的教案,做到超前備課。教導處以定期檢查和隨時抽查教案為主,適時對個別學科、個別教師進行追蹤調研,找到適合的管理方法,給予及時地評議和指導。

(2)有效改革上課,做到「五為主」、「五突出」

各校要認真落實中心校提出的課堂教學改革要求,認真做好課堂教學「五為主」和「五突出」。

「五為主」,即以教師為主導,學生為主體,訓練為主線,思維為核心,能力為目標。「五突出」即突出重點、難點,不面面俱到;突出精講巧練,不搞題海戰術;突出思維訓練,不搞滿堂灌、滿堂問;突出講課效益,不搞加班加點;突出因材施教,不搞千人一面。各校將每週必須進行隨堂隨機抽查聽課,確保隨時隨地了解教學第一線的情況,有效地克服課堂教學的隨意性。

(3)有效改革作業,做到「四要」「四不」

「四要」即作業要精,格式要嚴,批改要快,質量要高;「四不」即不准留超量作業,不准留懲罰性作業,不准不批作業,不准讓家長或學生代批作業。

4、堅持人文關懷、落實薄弱管理

加強對教學質量薄弱教師的管理。採取分階段、有重點、有針對性地轉變其思想,提高其業務能力。方法為:一交流、二幫助、三鼓勵、四鞭策。

5、開齊課程、開足課時,落實學生全面發展

一是各種科目的教學工作;二是藝體衛工作。各校務必認真按課程設定安排,同時可以力所能及地進行課外興趣活動,健全課外興趣活動制度和考核機制,豐富學生的校園生活,讓學生在快樂中學習,在愉快中全面發展。

6、組織進行月考,加強教學質量監控

本期,擬定定期由學科組組織進行對4-6年級舉行月考,按統一時間、統一內容、統一試題、統一閱卷、統一分析、統一通報的方法進行。通過月考,了解各年級、學科的教學情況,增強教學指導的針對性及教學評估的科學性。

7、強力推進學法、落實「八大環節」

(1)進一步宣傳和強調,把這項工作深入教師人心

(2)建立規章制度,確保工作落實

(3)分階段貫徹落實和檢查督促(詳見逐月工作安排)

(4)進行表揚鼓勵,促進師生向前發展

(二)、加強師德教育,規範辦學行為

各學校務必認真執行高教辦發(2009)318號:《關於在全縣開展規範中小學辦學行為專項督導檢查的通知》檔案精神,加強師德師風教育,採取有力辦法規範學校和教師的辦學行為。

(三)加強教學教研、提高教師專業水平

繼續加大對青年教師的培養和全體教師素質提高的力度,促進青年教師的專業水平的迅速發展。開展多種形式的評優活動,為教師的專業發展搭建平台,為優秀教師的脫穎而出提供契機。本學期,主要開展以下大型教研活動:

一是小學語文、數學、藝體學科賽課活動;二是根據情況開展初中教師賽課活動;三是學科教材教法研討與培訓;四是各校繼續開展「三課」活動。

(四)嚴格學籍管理、確保控輟保學

1、各校在進行學籍管理時一定要做到人頭清、資料準,嚴格按照有關學籍管理要求完善各種學籍管理資料。

2、中心校嚴格進行學籍核對,無正當原因造成流失的學生,期末考試一律以0分處理,同時在年度考核中每流失一人在總分扣除1分。

四、逐月工作安排:

二月:1、組織開學報名,動員學生入學

2、進行質量分析,核算教師教學業績績效工資

3、擬定教導處工作計畫

三月:1、上報學生到校情況,核定班級學生人數

2、召開教導主任開學工作例會

3、召開質量分析會

4、參加上級組織的各年級教材培訓

5、進行小學生「計算速度」比賽

6、開展小學語文優質課賽課活動

7、學法推進——計畫管理、預習管理

四月:1、參加全縣小學畢業班複習研討會

2、全鎮小學數學優質課賽課活動

3、教學視導或教學督導

4、參加縣教導主任培訓

5、學法推進——作業管理和錯題、難題管理

五月:1、組織半期考試

2、填報本期末試卷和下學期單元卷訂數

3、進行小學生辯論比賽

4、教學視導或教學督導

5、初中教師課堂教學優質課賽課活動

6、學法推進——複習管理與考試管理

7、教導主任工作聯誼例會

六月:1、配合德育工作部門搞好「六、1」慶祝活動

2、組織小學骨幹教師參加縣級提高培訓

3、組織中小學畢業考試

4、組織非畢業年級期末考試

七月:1、成績統計與分析

2、資料收集和整理

3、上交教導主任工作總結

4、進行教導主任考核評價

5、召開教導主任工作總結會

教導主任工作計畫a

一 指導思想 以科學發展觀為指導,以構建有效課堂 全面提高教學質量為第一要務,以促進學生全面發展和教師專業成長為目標,努力改進教師教學教研方式和學生學習方式,全面深化教學改革,全面推進素質教育。二 工作思路 1 把握乙個中心 以推進課程改革,提高教學質量為中心。2 堅持兩個基本點 課堂教學改革 學生...

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