市農業局關於百名領導進百企工作的匯報 1

2022-01-07 17:04:27 字數 1273 閱讀 1131

為了維護企業利益,優化企業環境,減輕企業負擔,努力營造親商、安商、富商的良好氛圍,根據***市軟環境辦公室《關於印發〈在全市開展「百名領導進百企」活動實施方案〉的通知》檔案要求,市農業局局長***、副局長***兩名同志分別包保****、***********加工廠和************四家企業。兩位包保領導在今年五月到八月期間,對這四家企業多次進行了走訪。現將走訪調查情況匯報如下:

一、主要做法

(一)深入企業,優化服務環境

農業局領導班子成立了「百名領導進百企」活動小組,由局黨委書記、局長***同志親自帶隊,結合當前經濟形勢,深入實地,與企業主、一線職工面對面宣傳開展「百名領導進百企」活動的意義和市**出台的扶持企業發展的有關檔案精神。增進了廣大企業主和職工對政策的了解,引導企業開展制度創新、管理創新和技術創新。同時,按照邊走訪、邊服務的原則,通過召開企業座談會、深入生產一線、**溝通聯絡等多種形式,與企業家、一線員工進行深入溝通和交流,切實摸清企業當前面臨的困難和問題,以及需要農業局協調解決的問題,並針對企業當前急需解決的困難和問題,整合反饋意見,制定具體的服務方案,逐項落實到分管領導和職能部門。

(二)合力攻堅,破解發展難題

在活動期間,針對企業反映的困難和問題,農業局通過聯席會議、工作例會、現場辦公等形式,加強了與相關部門的聯絡,加強了部門之間的橫向溝通,協調各方利益關係,減少了懸而不決、拖拉推諉等情況的出現。

二、取得的成效

(一)零距離落實政策,發展環境更加優化

通過積極宣傳和落實企業扶持和激勵政策,企業業主反映,因忙於發展企業業務,錯過了較多優惠政策,在今後的發展中,將密切與**之間的聯絡,將技術創新意識融入到企業發展中,積極地進行創新轉型。

(二)面對面掌握實情,政企關係更加融洽

在活動中,農業局領導幹部主動轉變工作作風,走訪過程節儉簡樸,不給企業添麻煩,不干預企業正常生產經營活動。對企業反映在土地、資金、市場競爭、產品知名度、銷售渠道等方面的困難和問題,詳細詢問、仔細記錄、認真處理,不走過場,不搞形式。

(三)全程式破解難題,發展動力更加強勁

在走訪中了解到,有的企業由於市場同類產品增多,企業自身的市場競爭力和產品知名度不強等原因,出現了產品需求下降、經濟效益不樂觀等問題。針對這一情況,農業局一方面利用***市農網、一站通等網路平台,積極為企業營造宣傳氛圍,另一方面積極引導企業創新發展思路,從產品質量、產品種類、營銷策略等方面為企業出謀劃策。

「百名領導進百企」活動開展以來,農業局領導幹部克服困難、紮實工作,為企業送服務、解難題,促發展。在今後的工作中,農業局領導班子將繼續探索建立服務企業、解決困難的長效機制,繼續引導企業創新發展,繼續保持經濟平穩執行,為和龍市的經濟建設做出應有的努力。

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