經過一學期對後勤保教工作的認識與了解。現將下半年工作計畫如下：
一、 保教工作：加強保教人員的學習、提高保育員的知識與能力、增強責任心以及團隊意識
既然我園所決定繼續配定保育員，就要更重視保育員的管理，加強業務素質，扭轉「重教輕保」的局面，絕對不能再讓不正之風繼續蔓延.因為我們幼兒園保育員基本上不具備專業保育員的素質，所以在本學期我們要嚴抓保育員素質培養與專業技能培訓。主要從衛生管理工作、生活管理工作、配班工作以及與家長溝通工作這四方面開展每週進行業務學習、進行工作交流。
然後樹立保教人員的責任心，注重自身修養。
具體安排是：首先每週二組織保育員工作標準以及技能進行學習。然後進行案例解析讓保育員進行互相的交流與溝通並且實際操作。
最後進行考核、評比與嘉獎。（考核方式：1隨時檢查記錄2民主評比3筆試），讓保育員能夠理論與實踐相結合從而更紮實的掌握工作標準及技能。
二、 衛生保健工作：紮實抓好常規工作
繼續堅持晨午檢制度，了解常見病的症狀。還會在流行病季節利用家園聯絡板、月匯報以及發放衛生保健宣傳單等活動向家長普及流行病相關知識，做好衛生保健宣傳工作，避免疫情大面積爆發。保育人員根據所學習的衛生管理工作、生活管理工作、兒童衛生學的普及穩穩落實每一項。
建立有效的保育工作考評制度定期進行考核與不定期實際檢查。炊事人員協助後勤園長定製新學期菜譜並隨時進行調整，了解幼兒對飯菜的喜好情況，掌握幼兒進餐情況。組織炊事員定期學習幼兒營養的基本知識、膳食原則以及烹飪技術。
（流程：學習、案例解析、考核）
三、 安全工作：隨時排查、及時維修
定期檢查戶外大型活動器具、及其它設施，發現問題及時記載、上報進行維修。要求工作人員隨時排查安全隱患及時上報維修，對於不能及時維修的進行明顯性標註。定期組織教職工進行大量案例學習以及預案演練讓職工時刻注重安全問題不可大意。
前台人員與保安必須認知每名幼兒固定接送人，看好大門。教師在組織活動時一定格外注意幼兒安全不得有僥倖心理和過激行為。
四、 財務工作：精打細算、勤儉節約
財務人員以及所有職工必須堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，努力為幼兒園節約一滴水，一度電、一分錢。務必做好期末園裡固定財產的清理、歸還、交接、登記等工作。支出的每一筆錢與物品必須經園領導批示。
與採購人員進行當場交接並作記錄簽字留底。庫管人員要妥善保管好物品與食品，不得有保管不善造成損失的現象。
以上四方面就是下半年主抓方面，要想做好首先是要不斷完善自己，讓自己有言可發，有據可依，只有自己不斷的提公升，才能帶領大家共同提公升。
2023年下半年工作計畫
轉眼間，2014年又過半了，回顧這半年來的工作，我在各位同事的支援與幫助下，按照公司和個人的年度計畫，較好地完成了自己的本職工作。通過10個月來在檔案室的學習與工作，我對本職工作有了新的認識，而且個人工作能力也得到較大的提高。現對下半年檔案室管理和文印室管理工作制定以下計畫。檔案管理工作計畫 1.積...
2023年下半年工作計畫
根據各部門的培訓需求及企業的整體需要建立了企業年度培訓計畫，從基礎的技能培訓 質檢培訓 管理培訓 團隊合作培訓 個人意識培訓 新員工企業文化培訓等等來滿足企業的需要。a 加強公司中層管理人員的培訓，提高管理人員的綜合素質，完善知識結構，增強綜合管理能力，創新能力和執行能力。b 加強公司專業技術人員培...
2023年下半年工作計畫
下半年工作計畫 下半年我們要繼續在經營和管理方面下功伕力度，努力拓展營銷渠道，塑造星級氛圍，強化增收節支 提高經濟效益，著重從以下幾方面抓起 一 緊抓銷售不放鬆 銷售是龍頭，一刻不放鬆。雖然上半年酒店經濟效益比往年有所提高，但這僅代表過去，我們認為酒店銷售始終要有危機感。下半年我們將根據今年的銷售特...