吉林交通職業技術學院
道路與橋梁工程系
社團聯合會編輯部工作
計畫道路與橋梁工程系
社團聯合會秘書處2023年10月15日
新的學年承載新的夢想，新的學期開啟新的希望。在新的一學年裡，我們在繼續堅實的腳步的同時更要創新。我們執著追求：
「讓每乙個道橋人都渴望加入社團聯合會！」對於未來一年的社團發展，我們又有了新思路，在接下來的一學年裡我們將在總結工作經驗和鞏固工作成果的基礎上，探索新路徑，尋求新發展，緊緊圍繞學校的中心工作，緊密跟隨學院校園文化的發展方向，以「服務於廣大學生的全面成才，服務於學生社團的健康發展」為工作宗旨和工作目標，努力為廣大同學提供乙個充分展示自己的平台。制定本學年工作計畫如下：
一、 全面建設社團聯合會
在所有的部門的工作中，串聯各部門和各社團是我們工作的主要成分，是培養和鍛鍊幹部的重要途徑，同時也是我們工作成果的重要體現。因此，對於常規工作，我們不能掉以輕心。不但要完成，而且要認真、完美、有突破地完成，在普通的工作中，做出不普通的成績。
制度建設是乙個組織或團體成長壯大的必經之路。事實上，乙個組織的健康成長，不光是要有一套完善的工作制度，還必須得注重它的文化建設。文化建設是乙個組織的底蘊體現，也是乙個團體發展潛力的核心體現。
它能增強社聯幹部的團結合作，提高社團幹部的文化素養和工作素質，增長社聯成長潛力，改善社聯的內部規劃，壯大社聯的自身力量。
在文化建設上，我們將從文化積累、文化傳播和文化繼承三方面開展。其中文化積累方面，以社聯宗旨，社聯核心理念，社聯核心隊伍結構三點來創造出社聯文化核心，通過社聯精品活動，社聯特色活動，常規活動等方面融入本社聯文化元素，展現社聯文化，建設共同的文化氛圍，使成員的積極性，主動性，創造性最大限度地得以發揮，從而產生歸屬感，使命感，形成向心力、凝聚力，把社聯文化融入到日常工作中去。在文化傳播方面，以大眾傳媒（如會刊、報紙、雜誌、社聯文化專題欄）和社聯活動為文化載體，提公升社團聯合會在道橋系各組織中的知名度。
二、重視幹部隊伍的建設，
幹部是社聯的靈魂和基礎，是社聯工作得以有序開展的有力保證。因此，幹部的吸收和培養，是社聯力量壯大發展的前提和保障。為增強我秘書處的生命力和發展潛力。
新的力量，預示著新的成長；新的成長，彰顯著新的生命活力。新幹部的吸收是乙個團體後續力量的必要準備，為了社團長遠發展，我們將大力注重新幹部的發現和吸收，為此，在10級新會員中，我們將加大宣傳力度，打造乙個更寬更好的平台，積極開展選拔活動，培養新幹部隊伍。
三、堅持以服務廣大同學為工作方向
長久以來，我們一直關注的乙個工作重點是實現社聯工作職能的轉變，由單純的管理職能轉化為服務、扶植、監督、管理四位一體的職能執行機制，我們的理念是源於同學、服務於同學，以在維護社聯活動正常秩序的前提下，盡可能的為同學提供服務。秘書處的作用是協調主席團和各社團的工作，為廣大同學提供乙個平台，鼓勵同學們培養課餘興趣愛好，為同學們營造乙個輕鬆和諧的文化與娛樂共存的校園環境。也將一定把服務堅持到底！
這是我們的信念！
道橋系社團聯合會將不斷提高、鞏固社團成員的思想覺悟和理論水平，進一步加強我社聯思想文化建設。強化社聯的文化教育功能，增強社聯的凝聚力和戰鬥力。
道橋系社團聯合會
秘書處2023年10月15日
秘書處工作計畫
路橋工程系學生會 2014.9 2015.2 二 一四年六月 路橋工程系學生會秘書處工作計畫 首先,秘書處作為直接隸屬學生會秘書長及主席團的部門之一，重要的工作即為完成主席團與各部門的下達工作，及時將主席團的工作完成，同時要將部門的實時情況及時反映給秘書長 主席團，以備主席團及時做出工作調整。秘書處...
秘書處工作計畫
白駒過隙，時光飛逝，不知不覺中新學期又悄然而至，在新學期中秘書處根據本學期工作要點，結合院學生會工作實際，特定計畫如下 一 常規工作 1 辦公室部分 1 負責各部門之間的協調工作，發揮好橋梁紐帶作用，使各部門之間建立良好的工作群體，方便工作順利進行。2 安排專人負責辦公室值班。2 綜合素質測評部分 ...
秘書處工作計畫
秘書處成員 秘書長 秘書處主任 秘書處副主任 秘書處工作指導思想 以向院黨總支 研工部為指導，以主席團為核心，堅持不懈地培養各方面能力，虛心聽取老師和同學們的建議，出色完成本職工作，使老師和同學們滿意 秘書處主要職責 1 負責起草 制定 博士生會有關檔案 決定。2 負責管理博士生會的各種檔案 文書及...