2023年溫州市申報中高階教師專業知識水平考核

2022-01-03 04:59:10 字數 1495 閱讀 3221

(1)教育觀:

要樹立以學生發展為本的教育觀。在教育取向上,不僅要重視基礎知識、基本技能的掌握,還要重視基本態度和基本能力的培養。尤其在學生創新精神和實踐能力的培養上,要重視學生發現問題、解決問題的能力,學生學習的興趣的培養以及學生個性的發展。

(2)學生觀:

要把學生看成是具有能動的、充滿生機和活力的社會人。(是人,而不是容器)學生是學習的主體,是學習的主人,在一切活動中,教師要充分地發揮學生的能動性,促進其發展。要尊重、信任、引導、幫助或服務於每乙個學生。

師生要平等相待。(在人格上是平等的,要平等對話,實行等距離教學)要堅持教學民主,要廢除教學中的權威主義、命令主義。

二、圍繞問題展開分析

該案例的問題是「對該教師的行為作一評析。」圍繞該教師的行為運用現代教育理論進行分析。

(1)「聽螞蟻唱歌呢。」孩子具有童心、童真與童趣,具有孩子特有的想象力,教師要善於了解孩子的「內心世界」。(新的教育取向不只關注知識和技能,還要關注過程與方法,情感與體驗。

「聽螞蟻唱歌」是學生的一種體驗,教師要尊重並保護孩子的興趣與想象。)

(2)乙個教師看到他們滿身是灰的樣子,生氣地走過去問;(學生在興致勃勃地觀察著什麼,處於其自身的活動過程,學生是能動的、發展的人,教師要善於保護,給學生心理上的支援,而該教師不尊重學生的主觀能動性。)

(3)「胡說,螞蟻怎會唱歌?」老師的聲音提高了八度。嚴厲的斥責…。(師生要平等相待,教師不能以權威壓制學生。)

(4) 小聲嘟囔說:「您又不蹲下來,…(教師缺乏民主意識,要和學生實行等距離教學,「請你蹲下來和學生說話」「請你走下高高的講壇」)

三、掌握答題技巧

在答題中,許多老師的答案是正確的,但沒有回答「為什麼」而不能得到理想的分數。答題時,首先要明確答案,本題中即首先明確「該教師的行為是不正確的」。第二,說明理由。

(1)先講結論(2)聯絡本案例具體案情(3)寫出理論依據。掌握答題技巧最重要的一點是要全面。

2、在思考提高作業批改教學效果時,想到了顏色的問題。他有意問同學們:「大家喜歡用什麼顏色的筆來批改你們的作業?

我們知道,每種顏色都有它一定的寓意,如紅色代表血液、火焰和熱烈;黃色代表金子、富貴和權力;黑色代表剛毅、堅強;白色代表純潔、樸素;藍色代表大海、希望;綠色代表自然、生命和運動……」

話音剛落,同學們幾乎異口同聲地說:「我們喜歡綠色!」

老師馬上表態:「好!就這樣決定了,以後我就用綠色批改作業!」

接著,老師再問大家:「在作業批改中,你們喜不喜歡用叉的符號?」

「最好不用!」學生們異口同聲。

於是,在以後的教學中教師就用綠筆批改作業、改考卷。在批改中,也取消了叉號,如果做錯了,便改用「?」或改用批語,大老師的批語起了不少激勵作用,同學們非常喜歡這位老師批改的作業。

同學們不僅對作業的糾錯能力得到了很好的加強,學習成績也有了顯著的提高。

這位老師的教育為什麼能獲得成功?請結合自己的學科和這位老師的做法,談談作業布置的有效性。

3、中英兩國課堂活動時間的結構表,說說得出了什麼結論?

最後一題 (案例 )結合教師自身的現狀,談談自己教師專業發展的簡要規劃。

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部分題目 一 抄寫題 10分 學然後知不足,教然後知困。知不足然後能自反也,知困然後能自強也。故曰 教學相長也。禮記 學記 二 填空題 10分 國家中長期教育改革和發展規劃綱要 2010 2020年 戰略目標。到2020年,基本實現教育現代化,基本形成學習型社會,進入人力資源強國行列。國家中長期教育...

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溫州市教育局關於2023年

小學 幼兒園 中學高階教師職務推薦結果的公示根據溫教政函 2011 82號檔案精神,現將溫州市小中高教師職務評審委員會於2011年10月17日評審通過的小學 幼兒園 中學高階教師職務推薦結果物件名單予以公示,如發現其中有違反師德或不符合 教師職務試行條例 規定的物件,請在公示一周內向我局紀檢監察室或...